工时制度即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。针对这种情况软件产品网整理了几款比较不错的工时管理相关的软件，在此分享给大家。
一、高亚科技(广州)有限公司8Manage Timesheet 工时表管理软件
8Manage 工时表能帮助您清晰准确地跟踪不同区域，不同部门的成千上万的工作时间，包括括项目及非项目活动，有效地提高员工的工作效率，实现精细化管理。
8Manage 支持定义项目和非项目的工作类型(例如假期，招聘，系统支持等)，并根据不同的工作类型，子类型，项目，工作， 员工级别或个人来跟踪员工的时间。同时，8Manage 可追踪员 工的上班闲置时间与使用率。
8Manage 提供工作类型与计费账功能可让企业准确地按照 员工的工作类型记录他们的工作时间，并根据员工的人工费用来计算所产生的时间费用。
8Manage采用“一个设计一个系统(ODOS)”的架构，不仅提供全面的功能，包括CRM、PPM(项目管理)、OA (办公自动化)、BI(商业智能)、供应商管理、HR、ERPⅡ、O2O等，而且各个功能模块都建立在同一个平台上，随需启用，数据实时整合并自动关联，全面提升企业管理效率。
二、北京大成华智软件技术有限公司工时管理系统
工时管理系统是人力资源管理新的重要课题，在成本、效率、质量等之间，透过有效的工作时间的管理，使企业创造更大之利润。工时管理主要是员工个人工作统计管理功能，员工能够使用工时系统报告工时，如工时输入、工时查询、工时统计。工时系统使您的组织能够记录人工明细，汇总时间，将分析呈交给管理人员;领导或统计人员可通过该功能进行工作统计，根据工时汇总情况核定公司的服务以便为相应调整时提供参考。
企业如果拥有一套完善的定额工时体系，还可以有效帮助设计院执行工时管理体制，并进行以下项目管理工作：
1、进行项目考核分析，对项目成本、利润 等内容的评估
2、进行人员考核分析，对人员工作负荷、绩效进行评估
3、项目进度分析、调整，人员任务调整，人员效率评。
4、已经建立的费用管理制度，但没有一套有效的信息化平台载体，领导不能随时随地的进行各项费用审批，手工审批效率低下。
三、大连华铁海兴科技有限公司天为工时管理(WHS)系统
天为工时管理系统(TianWei Workhour System，简称天为WHS)针对企业工时管理特点，包含了正式任务，临时任务两种不同特征任务的管理。系统分为厂级工时管理系统和分厂(车间)工时管理系统两个层面，车间接受厂级任务并形成车间具体生产任务派工，实现两个层面工时管理信息无缝集成，为企业全面的工时管理提供完整的解决方案。
系统结构：天为工时管理系统由厂级和车间级系统组成，系统包括九个模块：基础信息管理、流程配置管理、任务派发管理、任务派工管理、完工确认管理、审批管理、工时上报管理，报表中心，系统权限配置管理。
基础信息管理：包括对涉及的工时基础数据，人员，部门信息等内容的管理，为工时系统业务管理模块提供基础数据支持，通过此模块可与其他诸如PDM,CAPP系统实现集成。
流程配置管理：流程配置管理模块能够结合审批人员要求，审批过程环节要求，配置符合具体要求的审批流程及人员模板，为工时审批提供可定制化的流程摸板支持。
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