“我们认真做好党员发展工作，确保党员发展质量，乡党委严格按照‘保证质量、改善结构、慎重发展’方针，坚持发展标准不降、发展程序规范、教育管理从严、党内关怀全面的工作思路，从严把好‘标准关、程序关、责任关’，多措并举进一步规范党员发展流程，全面提升党员发展工作质效，为打造高质量党员队伍奠定坚实基础。”8月29日，宁陵县孔集乡党委书记王世强介绍，该乡坚持“严”字当头，做到程序不简化、不变通、不走形式，切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，根据有关规定，进一步推进发展党员工作的规范化、制度化、正规化、细致化，把发展党员工作细化成5个大步骤和28个小步骤，进一步规范入党积极分子培养、教育和考察，预备党员吸收、政审和审批，预备党员的教育、管理和转正等工作。
突出计划调控，科学制定发展党员计划。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，孔集乡坚持把思想入党放在首位，严把入口关，结合全乡党员队伍现状，着眼于优化党员队伍结构，对发展党员计划进行优化调整，明确提出以35岁以下的优秀青年为主，向带头致富的农民倾斜，向返乡大学生倾斜，向技术生产人员倾斜，向“两新”组织一线优秀工人倾斜，为孔集乡发展高质量党员明确方向。
加强业务培训，提高党务工作者业务能力。党务工作者的业务素质，直接影响和决定发展党员工作的质量，孔集乡党委始终把加强党务工作者的业务培训作为规范党员发展工作的切入点，通过村干部培训班、党的理论学习、大兴调查研究狠抓作风建设、发展党员专题培训班、主题党日等形式，对基层党组织书记、党建工作者进行发展党员工作业务知识培训，提高业务水平。同时，乡党委向党务工作者发放《入党积极分子培训教材》《发展党员工作操作手册》等党务工作用书，切实提升工作业务知识水平。
突出培养教育，注重提高发展党员质量。孔集乡依托乡党委党校、乡纪委警示教育基地（纪检监察阵地）等，分期分批对农村党组织书记、入党积极分子、中共预备党员、农村党员骨干进行专题培训与红色教育。充分利用“学习强国”APP、河南干部网络学院、河南党员教育服务网、“云上宁陵”APP等数字媒体网络平台和教育资源，结合线上线下，多渠道、随时随地进行政治理论和党的基本知识的培训教育，引导入党积极分子、党员发展对象、预备党员在思想上、行动上积极向党组织靠拢。
孔集乡党委书记王世强介绍，该乡将按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总体要求，通过制定并执行党员发展计划、严格入党程序、完善进度管理机制、加强培养监管等，从源头上提升发展党员质量，优化党员队伍结构，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子、党员发展对象、中共预备党员梯队，持续为党组织注入新鲜血液。
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