市第三人民医院-以“123456”工作法构建“五廉一体”医院（医院清廉建设做到三四五）

今年年初以来，按照市卫生健康委和市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组关于开展清廉医院建设工作的部署和要求，市第三人民医院（以下简称三院）努力打造党风清正、院风清朗、医风清廉、作风清明、群众满意的清廉医院，积极营造健康、廉洁、诚信的医疗环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。以“清”为美，以“廉”为荣，通过党建引廉、制度筑廉、文化育廉、监督护廉、实干促廉，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措。

党建引廉，构建党风清正的政治生态

突出党建政治功能，强化政治引领。三院党总支成立清廉医院建设工作领导小组，制订《鹤壁市第三人民医院清廉医院建设实施方案》，结合工作实际，制订“123456”工作法，推动清廉医院建设工作走深走实。“123456”工作法：1线，以建立新时期清廉医院管理制度为主线；2改，改进干部职工作风、改善患者就医感受；3提，提高医疗质量、提升医德水准、提升医技水平；4清，党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉；5建，建立健全党的建设制度、建立健全行风建设制度、建立健全廉政档案、建立健全监管监督机制、建立健全惩罚机制；6保，保障患者就医感受、保障职工幸福指数、保障群众健康权益、保障常态化疫情防控、保障项目建设安全推进、保障医院高质量发展。

今年年初，三院党总支以“三级四岗”责任清单为抓手，全面构建“党建引领”平台，层层签订目标责任书、强化党的领导，压实清廉医院建设主体责任，先后召开2022年医院党的建设暨党风廉政建设工作会议、党建务虚会暨2021年基层党组织述职考核评议会议、党史学习教育专题民主生活会、党史学习教育总结大会、党建工作推进暨党支部工作评比观摩会等，进一步加强对党员的教育、监督，营造党风清正的政治环境；制订医院全面从严治党责任清单、医院2022年党的工作要点、《关于在全院开展“能力作风建设年”活动的实施方案》等；各支部组织开展以清廉医院建设为内容的政治理论学习9次，组织开展党内活动，其中主题党日39次，“三会一课”70余次，印发党建工作派遣单9期，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，深入推进清廉医院建设，为医院各项工作保驾护航。

制度筑廉，构建院风清朗的行业生态

三院党总支严格落实“三重一大”事项集体决策，实行主要责任人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。为建立完善的工作机制，切实抓好监督管理，三院党总支认真研究，广泛听取意见，做好建章立制工作，制定有针对性、行之有效的制度。

三院先后出台和完善医院党总支议事规则、院长办公会议事规则、财务报销补充规定、临药采购管理办法等制度70项；建立健全医疗、护理、院感、信息等应急预案58个；完善院长办公会流程、职工考评管理流程、医德医风检查工作流程、财务保险工作流程等风险防控流程167个；该院认真落实抗菌药物分级管理、处方点评、临床用药“双十”等制度；严格执行全市集中招标采购制度，医院药品、医用设备、医用耗材、检验试剂、基建工程、院内修缮、办公耗材等全部实行招标采购；对院规财科、医保科、药械科、医疗保障部等重点科室加大监管力度，增加督查次数；紧扣全院关键领域、重点环节和重要岗位采取等级防控措施，建立起有权必有责、用权必担责、滥权必追责的廉政风险防控体系，进一步规范医院规章制度，使监督机制更加完善，让权力在阳光下运行。

文化育廉，构建医风清廉的道德生态

三院党总支以常态化清廉教育为落脚点，全面加强党员干部职工思想道德建设和职业道德教育，丰富廉洁文化内涵，在全院营造廉洁行医的浓厚氛围。

充分发挥教育主渠道主阵地作用。医院通过宣传展板、悬挂宣传横幅，营造浓厚氛围；通过打造清廉文化长廊，丰富廉洁文化板块，建设医院廉洁园，丰富干部职工廉洁文化活动中心内容；利用医院书屋开设廉政书籍专栏，定期充实《求是》《中国纪检监察》《党风廉政建设》等刊物，丰富党员和干部职工的廉政学习内容；定期在医院微信公众号上发布《党建之声》《每周一廉》等思想教育栏目稿件，增强党员领导干部廉洁从业的意识。以党支部为单位组织开展学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，并对学习情况进行考核，全院职工学习优秀率达98.9%。通过学习“清风鹤壁”“清风中原”微信公众号介绍的典型廉政案例、观看《人生处方》《零容忍》等廉政警示教育专题系列片，党员干部筑牢了廉洁行医、廉政服务的根基。

丰富廉洁教育载体。一是以三级传染病医院创建工作为抓手，结合“能力作风建设年”活动，通过在全院开展政治理论测试、传染病知识培训讲座、业务技术比武等形式，进一步提升理论水平和强化“三基三严”，全面提升医务人员综合素质；二是不断改善患者的就医环境，提升医疗质量和服务水平，今年医院建立医德医风档案和廉政服务档案142个，选树医德医风标兵10名，推选肝炎科主任吴清山等2人为河南省医德医风标兵，开展医德医风和文明服务礼仪培训4次。邀请首都医科大学附属北京佑安医院孟庆华教授在医院设立“孟庆华名医工作室”，跨越式提升服务质量和大力度培养专业技术人才；三是加强重大节假日的廉政教育和警示提醒，印发2022年节假日工作纪律要求，尤其在春节、清明节、五一国际劳动节、中秋节等重大节日，进行行风检查7次，集中廉政约谈5次，通过以案促改重申纪律红线，长鸣廉洁警钟。

监督护廉，构建作风清明的医疗环境

三院建立“党总支—党支部—科室”监察体系，深化清廉医院网格化管理工作，充分发挥监督作用，邀请驻市卫健委纪检监察组参加院党总支会议和涉及“三重一大”事项决策会议。同时，加强对医院重点科室、重点岗位的监督与管理。定期到现场巡查，对传达贯彻会议精神落实情况、医院下达的各项任务、科室管理、行风建设、科内学习、病人就医满意度等方面进行量化评分，对存在的问题通过下发整改通报函，督促科室落实整改，保证实效。在职工、患者间进行满意度调查，发放无记名问卷400余份，电话随访100余人，设立医德医风意见箱，定期进行行政查房和总值班查房，对征集查摆出的问题，立即整改。今年，按照“一岗双责”要求，院领导将监督、廉洁教育融入日常工作，对重点岗位人员出现的苗头性、倾向性问题，及时谈话函询、提醒纠正。对联系的党支部和分管的部室开展廉政谈话达35人次，开展“三合理一规范”专项检查2次，对疫情防控风险点开展专项检查15次，对公务用车、“三公经费”开展自查2次，约谈10人次。院领导在项目建设前与项目建设负责科室负责人进行廉政谈话3次，同时签订廉政承诺书；对后勤采购部门进行采购监督8次，对药商、器械商进行廉政约谈，与20余家药品、耗材、试剂供应商签订了廉洁购销合同，使全院干部职工紧绷廉洁之弦，提高廉洁行医的自觉性。

今年年初以来，三院医务人员拒收红包计5300元；收到锦旗和感谢信60余面（封）、表扬信10余封，全院无违规违纪行为发生。

实干促廉，构建群众满意的就医环境

三院狠抓医疗安全，提高医疗服务技术及科研能力。一是成立疫情防控专班，进一步加强院内感染知识的教育、培训，由疾控科牵头，开展新冠肺炎及其他传染病知识集中培训15次，培训职工300余人次，对发热门诊、预检分诊、放射科、核酸采集处、负压车转运等不同岗位的工作人员开展专项培训6次，增强全员的院感感控意识；健全月医疗质量检查报告制度，督促各项核心制度的落实，召开医疗月质量检查会议6次，检查结果与绩效考核挂钩，促进医疗质量和医疗安全的有效改进。二是加大外引内培力度。与首都医科大学附属北京佑安医院合作，在门诊开设“孟庆华名医工作室”，开展线上诊疗5期，服务患者近80人，线上疑难病例讨论5期，进一步提升了医护人员的诊疗水平。加强重点专科建设，肝炎科顺利完成河南省重点专科申报工作。无创呼吸机辅助呼吸、高流量呼吸湿化治疗等新项目新技术更好地服务患者。

突出公卫职责，“平战结合”担使命。一是常态化下抓好疫情防控工作。组织召开疫情防控专题工作会、推进会10余次，进行疫情防控专项督导检查20余次，下发疫情防控提醒函8期、专项督导情况通报20余期，组织院内医务人员开展新冠肺炎防控知识培训15次、应急演练3次。同时，按照要求完成鹤山区姬家山乡卫生院、鹤壁集镇卫生院2个驻点的新冠肺炎疫苗接种医疗救治保障和我市区域核酸检测任务。二是关键时打好疫情防控阻击战。自8月31日，在接到市疫情防控指挥部收治新冠肺炎确诊患者的命令后，院党总支第一时间启动应急预案，3小时内完成全院腾空工作，分流住院患者74名。指挥体系高效运转，接到接收新冠肺炎阳性患者指令后，8个工作小组、18个工作专班、首批整建制团队共73人，30分钟完成集结。分区管理严格精准，以“院感零感染”为工作目标，将医院划分成为“红黄绿”三区。

隔离病区工作人员驻地酒店、工作区域、点对点专人专车转运，全部闭环管理。工作机制协调规范，先后召开疫情防控分析研判专题会议25次，建立完善疫情防控工作流程13个、院感防控工作流程42项，决策各类事项120余项。中西医结合科学诊治，坚持“一人一方案”，提升诊疗效果，共为患者提供201副中药。人文关怀凝心聚力，成立物资保障、饮食服务、心理疏导、健康管理、典型选树5支党员帮扶队伍，关爱一线医务人员，选树先进典型25人次，受到广泛赞誉。9月22日，21名新冠肺炎患者全部治愈出院，该院以23天逆行坚守，再次迎来了此轮疫情防控阻击战的胜利“清零”。

扎实推进重点项目建设。医院成立项目建设工作领导小组，先后召开专题工作会议、技术小组论证会议等，研究、部署医院项目建设工作，确保科学规范有序推进。

隔离病区暨负压病房建设项目计划价建设资金1400余万元，专项债资金1100万元已到位，医院项目建设正在实施中；总面积17116.6平方米，投资估算1.16亿元的定点医院改扩建项目正在与发改委进行沟通、立项；红十字会灾后恢复重建项目均已完成前期工作，正在规范实施中。

下一步，三院党总支将继续以清廉医院建设为目标，落实党风廉政建设“两个责任”，加强制度建设，纠正不正之风，进一步深入开展清廉教育，使全院干部职工和患者更加全面、深切地感受到清廉医院建设的成效。（驻市卫健委纪检监察组）

（来源：鹤壁日报）