获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

7月12日,旗峰亮见——东莞党建引领两新“攻坚有招”擂台赛在松山湖举办。来自松山湖的广东宏川集团有限公司党委(下称“宏川集团党委”)、广东华中科技大学工业技术研究院党总支(下称“华中工研院党总支”)现场讲述党建引领高质量发展的一线实践案例,分别获得此次擂台赛金榜一等奖、三等奖。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

宏川集团党委(右一)获得旗峰亮见——东莞党建引领两新“攻坚有招”擂台赛金榜一等奖

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

华中工研院党总支(右一)获得旗峰亮见——东莞党建引领两新“攻坚有招”擂台赛金榜三等奖

今年,东莞重点开展党建引领高质量发展“旗峰亮见”活动,树牢大抓基层的鲜明导向,全年策划四大主题行动,以高质量党建引领高质量发展。旗峰亮见——两新“攻坚有招”擂台赛旨在引导两新党组织和广大党员,在高质量发展征程中,亮身份见担当、亮目标见行动、亮承诺见成效。

宏川集团党委:党建引领安全发展

石化行业属于高危行业,保障安全生产是石化企业的第一生命线。作为国内主要的大型化工综合服务商、国内最大的民营化工仓储企业之一,宏川集团充分发挥党建引领作用,树牢安全发展理念,推行“党建 ”安全项目,以安全生产管理工作水平提升为企业高质量发展保驾护航。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

集团的发展从东莞起步,目前已在全国各地拥有13座码头和自己的库区基地。集团党组织也从最初的1个党支部,发展成为拥有14个党支部的企业党委。

走进宏川集团各化工仓储基地,“党建 ”安全责任区的鲜红标识总是最为醒目。宏川集团党委充分发挥基层党组织和党员示范带头作用,以党员责任带动安全责任,为长期实现安全生产零事故筑牢基础。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

一直以来,宏川集团党委坚持党建引领安全生产。为此,宏川集团党委创新性地提出了“一三五”工作体系,即:一个理念讲政治——坚持在企业发展中发挥党组织的政治引领作用;三大服务聚力量——服务员工、企业、社会;五动机制建品牌——通过党企互动、先锋带动、创新推动、关爱驱动、共建联动等方式为企业做实事。

如何在企业发展中发挥党组织的政治引领作用?宏川集团党委坚持将党建工作与企业经营生产深度融合,党员骨干肩负管理层岗位责任,紧抓严管制度建设、风险排查。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

具体而言,宏川集团党委书记作为首席合规官,积极推动体系化建设,导入ISO质量、环境、职业健康安全等管理体系以及国家安全生产相关标准化体系,从制度上严格把控安全生产。宏川集团党委书记、支部书记皆为安全生产第一责任人,确保业务发展和安全管理同部署、同推进、同落实、同检查。

同时,宏川集团党委号召各单位围绕制约安全生产的难题、改进工艺设施的方法、提升效率效益的手段等内容,组建党员攻关小组,深入开展立项攻关,让安全投入转化为实实在在的经营效益。

“一三五”工作体系把“党建引领安全生产”当成管理的有力抓手,确保了宏川集团成立30年以来安全生产“0事故”,为企业的高质量发展注入了源源不断的红色动力。

华中工研院党总支:党建引领科技创新

从斩获国家技术发明二等奖及广东省科技进步特等奖,到牵头或参与国家制造领域重大战略规划实施,再到获批成为粤港澳大湾区国家技术创新中心分中心……一段时间以来,华中工研院捷报频传。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

作为东莞探索以科技创新赋能产业转型升级的重要“试验田”,华中工研院坚持以党建引领赋能“科技创新 先进制造”,攻克一大批关键核心技术,孵化企业上千家,服务企业2万余家,真正将党建优势转化为科技创新优势,让党建成为看得见的生产力。

华中工研院是东莞最早成立的新型研发机构之一,扎根东莞十余年来,华中工研院党总支始终聚焦主责主业,充分发挥党建“红色引擎”作用,践行“党旗领航”党建特色文化,实现了党建工作与科研业务深度融合、相互促进。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

技术成果“高性能无线射频识别(RFID)标签制造核心装备”获国家技术发明二等奖;工业级RFID高频、抗干扰技术全球领先,是国内唯一可替代国外品牌的智能感知产品供应商,成为细分领域隐形冠军……华中工研院党总支以“党建 ”攻关项目为抓手,成立党员攻关小组,针对制约区域制造业发展的关键核心技术问题不断深化布局,在无人自主技术、3C产业高端智能制造装备及大功率激光器等领域取得重要突破。

针对东莞制造业企业的共性需求,华中工研院党总支积极做优现有团队的落地服务与产业链接工作,建立设计、检测、测量、知识产权等六大集中式技术服务中心,累计为上万家企业提供一站式技术服务,为产业转型升级提供有力支撑。

获金榜一三等奖!松山湖“两新”党组织党建创新出成果(两新党建创新项目奖项名称)

制度创新是科技创新的重要保障。华中工研院党总支坚持守正创新,大胆尝试,拆除制约科技创新与成果转化的一道道“篱笆墙”,通过设立人才激励机制,率先出台无形资产评估激励制度,为松山湖集聚一批高端人才,并探索出从“近亲”“远亲”到“远邻”的引才机制、从“青苹果”“红苹果”到“苹果树”的成果转机制、从创新、创业和“创富”相结合的激励机制,从“保姆”、伙伴到“向导”的产业发展模式。

截止目前,华中工研院已形成600余人的研发团队和1000余人的工程化团队,成为支撑东莞“科技创新 先进制造”的中坚力量,并深度参与大湾区综合性国家科学中心建设。

【撰文】张莎 陈启亮

受访者供图

【作者】 张莎;陈启亮

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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