我国低代码行业在经历了2017—2020年的快速增长阶段后，市场增长速度已经放缓。但近几年，在企业数字化转型及疫情的推动下，2021年低代码行业市场规模达到27.5亿，增长速度为72.4%。预计未来4年复合增速达到44.1%，2025年中国低代码行业市场规模将达到118.4亿。
随着低代码市场规模持续增长，与低代码相关的工作岗位如雨后春笋般增加，这些“新岗位”逐渐成为热门话题。为了帮助读者们更好地了解这些新岗位，本文将对其中几个重点岗位进行介绍（下述资料为小编整理，仅供参考）。
一、低代码开发工程师
1、岗位内容：
负责使用低代码平台进行开发、实施，并最终产生应用的岗位。
这个岗位在不同的公司叫法不同，比如“低代码开发工程师”、“低代码交付工程师”、“低代码实施”等。这个岗位主要是根据不同的需求，用低代码平台开发、维护企业内部或者客户的应用，有的可能还需负责培训。
2、所需能力：
（1）熟练掌握起码一种低代码开发工具。
（2）对数据库、开发语言有基本的了解，有一定的编程经验。
（3）掌握基本的项目管理知识、交付知识。
3、薪资水平：
低代码开发工程师整体工资中等偏下。体型较大的企业可以给出10k以上的工资，但一些小企业，工资可能在10k以下。
二、低代码支持
1、岗位内容：
这类岗位主要分为两种，即“售前支持”和“客户成功”。主要是低代码平台供应商为服务客户而设置的岗位，有的小企业，会把二者设置为同一岗。
该岗位需要掌握低代码平台的开发流程及方法，给客户进行系统演示、培训、答疑，赋能客户用低代码平台落地项目。
2、所需能力：
（1）熟悉低代码平台，具备一定的项目开发知识。
（2）有较强的学习能力和沟通能力，能快速学习产品知识和技术特点。
（3）对编程语言有一定的了解。
（4）有较强的服务意识。
3、薪资水平：
低代码支持工作的工资整体中等偏上，基本都在10K左右。
三、低代码平台开发工程师
1、岗位内容：
负责低代码平台的功能开发。
2、所需能力：
（1）了解低代码平台功能、低代码开源技术。
（2）精通高级编程语言和框架，有项目开发经验。
3、薪资水平：
低代码平台开发工程师的岗位薪资在8K-50K之间，其中拿30K-50K工资的人占比最多。
四、低代码平台产品经理
1、岗位内容：
负责低代码平台的需求分析、产品设计和PRD撰写；参与产品策划，共同制定产品方向及落实方案等；有的还需产品培训。
2、所需能力：
（1）有B端产品经验。
（2）有逻辑思维能力、业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象设计。
（3）有丰富的低代码行业知识，能熟练掌握PRD撰写能力，能用Axure/Xmind画产品原型图。
（4）有较强的沟通能力，可以跨部门协调资源，推动项目落地。
3、薪资水平：
低代码平台产品经理的薪资在20K-30K之间，其中拿25K-35K工资的人占比最多。
五、低代码平台架构师
1、岗位内容：
负责低代码开发平台的需求分析、设计、技术架构及核心功能的实现。
2、所需能力：
不同的公司要求不同，但起码需要：
（1）熟悉编程语言和相关技术，如Web服务器、数据库、Framework、Java或Python等；
（2）熟练掌握网络编程技术，如Sockets、HTTP、HTTPS等；
（3）熟悉版本控制和部署技术，如Git、Apache CI/CD等；
(4) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、薪资水平：
低代码平台架构师的月薪范围在20k至60k之间，具体取决于个人的经验和能力。
由于低成本、高效率、快速开发等特点，越来越多的企业开始使用低代码平台来降本增效。因此，就业市场对低代码人才的需求日益增加。随着企业数字化转型浪潮席卷全国，低代码从业者的发展前景也势必非常广阔。
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