中国江西网讯 何玉婷、林青霞报道：“人管人只能管一时，制度管人才能管长远。纪检监察干部手握‘监督执纪问责’利剑，是执纪者，更应做遵规守纪的表率。制定完善《机关内部管理制度》提升了机关工作效能，改进了工作作风，大家一定要执行到位”。日前，金溪县纪委召开委局机关工作例会，公布并学习了重新修订完善的《机关基本工作规则》、《机关请销假制度》、《安全保密制度》等10个制度。会后，该县纪委将系列制度汇编为《机关内部管理制度》以红头文件形式下发到机关各科室、各纪工委，要求机关干部人手一份，认真学习，对照执行。
作为一线执纪审查人员，精力主要放在查处案件上，难免疏于学习；这次委局机关以制度形式对学习进行了量化要求，客观上增强了我们主动学习的意识。第二纪工委干部邹智勇在认真学习管理制度后，对《学习制度》中“每人每年撰写读书笔记2万字以上，其中撰写心得体会或调研文章不得少于2篇”的要求深有体会。据悉，该县纪委在修订完善《机关内部管理制度》的过程中围绕“负责任抓紧办讲真话争一流”集体“座右铭”，紧密结合机关实际，充分征求机关干部意见，为制度的贯彻落实奠定了坚实基础。
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