红色领航,融合互促提质效!三明市以高质量党建赋能革命老区高质量发展

党建兴则事业兴,

党建强则发展强。

红色领航,融合互促提质效!三明市以高质量党建赋能革命老区高质量发展

日新月异的三明北部新城。(全媒体记者 林文斌 摄)

近年来,三明深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,牢牢把握服务中心大局鲜明主题,发挥红色资源优势,创新工作载体,推动机关党建工作与中心工作深度融合、相互促进,以高质量党建引领保障革命老区高质量发展

红色领航,融合互促提质效!三明市以高质量党建赋能革命老区高质量发展

传承红色基因建设模范机关

红色领航,融合互促提质效!三明市以高质量党建赋能革命老区高质量发展

近日,明溪县档案馆“归化正当红——明溪革命历史陈列”展厅成功晋级三明革命老区高质量发展示范区四星级现场教学基地。

这是三明持续挖掘红色档案资源,弘扬苏区精神,传承红色基因,不断做优三明革命老区高质量发展示范区现场教学基地建设品牌,提升党史学习教育、主题教育现场教学服务质量的一个缩影。

近年来,依托习近平总书记先后12次亲临三明考察,以及老区苏区党史事件多、红色资源多、革命先辈多等独特优势,三明积极打造长征出发地、万寿岩常口村俞邦村等83个现场教学基地,开发78堂特色学习课程,结合主题教育,广泛开展政治忠诚教育、党性教育和正确政绩观教育。先后举办各类专题培训122期、涉及8.23万人次,为全市党员干部强化理论武装,增强政治自觉筑牢了坚实的思想根基。

在此基础上,三明进一步督促引导各级党组织和党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署,围绕省委深化拓展“三争”行动、市委“四领一促”工作等中心任务,广泛开展党建服务品牌创建活动,市直机关先后推出人才引进、医疗改革等“最佳举措”60项,强化机关绩效管理、效能督查,提高办事效率和服务质量,24名机关党员干部获评“新时代服务标兵”荣誉称号。

三明牢固树立以人民为中心的发展理念,把服务群众作为机关党建的核心任务,在践行宗旨中强化政治担当。扎实开展“我为群众办实事”等活动,用好“12345”、“明心通”、e三明等平台,精准把握群众诉求,持续深化近邻恳谈会制度,推动机关党员下沉一线,召开恳谈会2.3万余场,共商共办事项达3.7万余件,一批群众急难愁盼问题得到有效解决。

创新党建载体提增发展质效

红色领航,融合互促提质效!三明市以高质量党建赋能革命老区高质量发展

为提振党员干部干事创业的精气神,市直机关工委联合市委组织部在全市机关党组织中创新开展“四联四促”活动,持续推进机关党建工作和业务工作、中心工作深度融合,推动机关党组织争优、争先、争效,为高质量发展提供有力支撑。

联乡村促振兴,组织全市931个机关单位与1078个村级党组织共联共建,指导规范阵地建设、“三会一课”、党员教育管理等党建工作,帮办农村基础设施建设等实事1432件、实施产业增收项目519个,推动机关党组织与共建村党支部互促共进。

联社区促治理,按照资源统筹、优势互补等原则,推动1198个机关单位成为535个社区党建联席会议成员,开展联建活动4320场次,组织4632名机关党员干部兼职社区网格员,引导3.54万名党员干部到所在社区报到服务,参与志愿服务10.63万人次。

联企业促增效,开展“党建联盟、政企共建”活动,选派749名机关年轻党员干部联系服务830家重点民营企业,帮助协调解决用工、用电、用地等问题1076个,制定《政策一本通》《服务企业工作手册》,变企业“上门找政策”为部门“下去送政策”。

联项目促发展,聚焦市委“抓重大项目,促高质量发展”工作,组织481个机关单位挂钩服务528个在建重点项目,组建项目党组织157个,帮助解决项目建设问题930个,推动政策真落实、项目真落地、发展真见效。

强化履职保障激发担当活力

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“感谢你们到我公司开展安全设施设计‘回头看’服务,还送来了提升安全工作的好建议,十分感谢!”日前,市应急管理局组织党员先锋队深入清流县东莹化工有限公司开展安全指导服务。这是三明强化党建引领、助力企业发展的一个缩影。

围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

近年来,全市各级党政部门、企事业单位,坚持在工作中引导党员发挥先锋模范作用,积极投身经济建设、社会治理、民生改善等各项工作,在革命老区高质量发展中勇担当、有作为,为推动老区发展贡献智慧和力量。

加强党组织建设,夯实基层党建工作基础,三明坚持“抓两头、带中间”工作方法,常态化开展评估监督工作,建立健全党组(党委)书记党支部工作联系点制度,先后建立党支部联系点430 个,有效助推机关党建全面进步、全面过硬目标实现。创新活化组织生活,把主题党日开到田间地头、项目现场,在重大任务中成立83支党员先锋队,让党旗在一线高高飘扬。

为满足机关党员干部的履职需求,三明分级分类开展了城市规划产业发展招商引资、沪明对口合作等51期专题培训,1.28万人次参加培训,党员干部履职本领和担当意识得到进一步增强。

三明还先后派遣 249 名机关干部前往项目建设、招商引资、征地拆迁一线磨炼,同时推荐 241 名干部到国家部委、省直机关上海有关单位挂职锻炼,让党员干部能在一线实践中磨砺品格、增长才干。

正向激励为担当护航。认真落实省、市系列激励政策,对在医改、林改、文明城市创建、对口支援合作等重大任务中表现优秀的412名干部给予提拔使用,对表现突出、成绩显著的251个集体、2314名干部进行记功嘉奖,有效提振了机关干部的干事斗志。

来源:三明日报

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