离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党组织联系老同志的桥梁，是老党员履行党员权利和义务、实现人生价值的主阵地，是实现离退休老党员自我教育、自我提高、自我管理、自我服务的有效手段。如何进一步加强离退休干部党支部建设，发挥好老同志在“三个文明”建设中的积极作用，已成为我们值得研究探讨的问题。
根据我们近几年的工作实践分析，少数老干部思想之所以存在淡化倾向，原因是我们的工作还存在一些薄弱环节，原因主要是思想政治工作不到位、宣传解释、正确引导滞后。一是老干部思想政治工作重心不明确，简单说教多，结合实际宣传教育少，方法单一，难以解决老干部头脑中存在的实际问题，失去了应有的作用；二是老干部自我管理、自我教育的功能没有很好地发挥；三是有的老干部离开工作岗位多年，与在职领导、职工缺乏应有的交流、沟通，相互理解不够。
新的历史条件下离退休党支部建设工作存在着一些难点问题。主要表现为，工作的主动性积极性不高。究其原因是存在“三难”：对离退休老党员不好要求是一难，都是老同志、老领导，又赋闲在家，不承担具体工作，难以按照正常程序管理，对个人学习、组织活动怎么要求不好提，组织学习的次数、时间不好掌握；对离退休党支部不好布置工作是二难，党建工作的要求应说是严格的，任务也是比较重的，但是对离退休支部布置什么任务、具体怎么考核不好掌握，因此，工作要求标准普遍降低，基本是能管到什么程度就管到什么程度；召集离退休党员开会学习、开展活动是三难，离退休党员不再参与本单位工作，且大多年事已高，身体状况较差，居住分散，行动不便，什么时候召集、如何召集不好掌握，即使召集起来组织学习、会议、活动等，参加人数始终参差不全。
充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。加强离退休干部党支部建设，这是离退休干部党员自身建设的必然要求，是做好新形势下离退休干部工作的根本保证，也是我们做好老干部工作的重要环节。
进一步明确离退休干部党支部建设工作的基本要求。离退休干部党支部建设，以党的二十大精神为重要思想为指导，以思想政治建设为重点，使老党员不断提高思想政治素质，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。
各部门齐抓共管，切实加强离退休干部党支部建设。各有关部门协调各方面的关系，积极为离退休干部党支部建设营造宽松环境，着力在组织活动场地、经费、学习资料等方面给予保证。
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