海东市化隆回族自治县坚持把加强机关党建规范化标准化建设作为提升党建质量的重要抓手，通过建机制、补短板、抓督导，进一步严肃党内政治生活，不断提升机关党建工作质效。
化隆县抓实党员领导干部这个“关键少数”，通过建立县直机关“一把手”与党组织书记“一肩挑”工作机制和县级党员领导干部执行“双重组织生活”报备制度，推动组织生活规范化、长效化。紧盯党务工作者队伍建设，建立县直机关党务工作者备案制度，规范机关党务工作者调换程序，有力稳定机关党务工作者队伍。同时，针对党务工作者能力素质有差异、培训需求有差别等问题，始终把“三会一课”主题党日等党内组织生活制度作为重点内容，结合“每周一训大讲堂”，举办党务工作者能力提升培训2期400余人次。每月下发主题党日指导方案，采取“规定＋自选”模式，机关党组织主题党日形式单一、吸引力不足的问题得到有效解决。
持续开展组织生活会、民主生活会“回头看”工作，对开展组织生活会不严格的2个党组织责令推倒重开，对4名党组织书记提醒谈话。每季度开展机关党建督查，形成问题清单并及时反馈，在下季度督查过程中进行“回头看”，推动整改落实。分批次调阅县直机关各党组织“三会一课”记录本，全面掌握各党组织组织生活制度落实情况，不断增强组织生活质量和实效。
（化组）
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