文 / 田子清 肖震
为更好发挥党支部承上启下的重要作用，中央储备粮大连直属库有限公司党委认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续夯实标准化、项目化、特色化“三个基本”建设，着力激发党支部凝聚力、战斗力、创造力，使之成为锻炼党性的熔炉、服务中心的阵地、攻坚克难的堡垒，促进党建与业务深度融合。
“标准化”建设持续提升基层党建工作水平。一是研究制定《党支部标准化建设方案》。按照集团公司《关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》、分公司“一条主线、四个阵地”建设及“一纵二横三延伸”推进要求，直属库党委多次召开片区座谈会、党委扩大会，广泛征求意见建议、深入研究讨论，形成了党支部标准化建设方案，为支部党建工作提供具体操作规范。二是提升支部软、硬件水平。以支部改选换届为契机，进一步配齐配强支部班子，同时对支部党员之家进行升级改造，规范开展各项组织生活，从硬件、软件两个方面不断完善和提升支部标准化建设水平，努力做到基本组织、基本队伍、基本制度健全完善，活动场所、工作经费、基础档案保障有力，政治引领、凝聚人心、促进和谐作用突出。三是开展经常性督查指导。直属库班子成员认真履行《党支部工作经常性督查指导制度》，坚持到所在党支部讲党课，指导基层党建工作，在总结亮点的同时指出存在的问题、提出整改的建议，通过持续加强对基层党建工作的督促指导，不断提升支部党建工作水平。
“项目化”建设打造“党建 ”亮丽名片。为认真落实集团公司党组、分公司党委关于党建工作与生产经营管理融合发展指导意见，直属库党委研究出台了《大连直属库有限公司党支部“党建 ”项目化管理工作方案》，通过“党建 ”模式提升党建引领作用。一是统一思想认识。6次召开专题会研究，明确党支部“党建 ”项目化管理方式，同时通过全员讲党课等形式，提升全体干部员工对“党建 ”的认识。二是不断完善“党建 ”信息系统应用。2019年，直属库各支部共申报项目56个，“党建 ”考核小组评出优秀立项16个。2020年，相继下发《大连直属库有限公司党支部“党建 ”项目化管理工作2020年推进计划》和《大连直属库有限公司“党建 ”项目考核评价办法（试行）》，实现了事前立项、事中引导、事后评价的闭环式管理。各支部申报疫情防控、费用压降、轮换出库等“党建 ”立项28项。三是将“党建 ”项目化管理与支部标准化阵地建设相结合。通过党员先锋队、党员突击队、党员服务队等载体，让广大党员在急难险重工作中勇于亮身份、作表率，发挥先锋模范作用，推动党建业务深度融合，成为直属库党建工作中的一大特色与亮点。
“特色化”建设凸显支部“战斗堡垒”作用。直属库党委每月评选出月度“四优”党员，定期开展“两先两优”评比表彰，持续开展党员先锋岗争创活动，不断掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，形成“党员争先、人人向前”的良好氛围。第一、第二党支部突出管理与服务相结合的特色，在党的建设、业财融合、综合人事等方面发挥“联合支部”的引领和示范作用。第三党支部瞄准党员示范仓、红旗仓争创活动，一是对保管员动态分档管理进行升级，将全库区分成3个保管组，每组设置组长1名、副组长2名，组员4名。组长执行主管待遇，统筹负责组内粮情、安全生产等；副组长执行骨干待遇，统筹负责基础工作、环境卫生。按照不同仓型设置保管系数，岗位与保管系数挂钩，基本解决不同级别保管员之间工作量的问题，保管员的工作积极性得到了提升。二是在对现场管理、基础工作、个人综合素质整体状况进行抽查的基础上，每月对10个“党员示范仓”和“红旗仓”进行跟踪考核，并以分数高低进行排名，年终将排名前4的党员仓房评为“党员示范仓”，排名前3的非党员仓房评为“红旗仓”。三是深入贯彻新发展理念，围绕安全储粮和绿色储粮，大力推广内环流、低温准低温储粮等科技储粮技术的应用，实现了中央储备粮绿色科技储粮覆盖率100%，让百姓口粮安全、绿色、放心，推动仓储精细化管理向纵深发展。2020年6月，经济观察报对大连直属库科技储粮情况进行了宣传报道。
第四党支部坚持技术创新，建强支部堡垒，依托“设备设施维修维护标准化基地”和“安全管理基地”，全力打造“田刚毅团队工作室”。2019年全年完成创新成果31项，为企业创造价值约375万元，获得4项实用新型专利和4项计算机软件著作权，其中一项获得中国设备管理协会金点子发明特等奖，被中国设备管理协会授予“示范工作室”称号，被国资委评为“基层示范党支部”并给予30万元的专项经费，田刚毅本人也获中储粮集团公司“劳动模范”光荣称号。截至目前，共申报3项实用新型专利，累计获得实用新型专利12项，被大连市总工会命名为“大连市劳模创新工作室”，切实发挥国资委“基层示范党支部”的模范作用，带动、引领各支部全面进步，全面过硬。
大连直属库全体党员干部将继续以“四个坚持”为统领，努力做到“实”字为要、“干”字当先、“控”字为本、“严”字当头，让“听党话、管好粮、不出事、效益好”为基本遵循，通过建好建强支部，全面提升党建工作水平，圆满完成全年各项目标任务，展现新气象、实现新作为。
本文来源：2020年《国企·党建》10月号刊登文章
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