你认为是谁给你发薪水
- 雇主支付薪水：作为一名医护人员，我的薪水通常由雇主支付，这可以是公立医院、私立医疗机构或其他医疗服务提供者。薪资的具体数额与我的职位、经验、工作性质以及地区经济情况等因素有关。
- 薪资协商与合同：在就业过程中，往往会进行薪资协商。通常情况下，面试过程中会和雇主讨论薪资待遇，并在达成共识后，签订正式的雇佣合同。合同会明确规定薪资待遇、工作职责、福利等相关事项。
- 医疗行业的行业标准：薪资待遇在医疗行业通常是根据行业标准和其他相关因素来确定的。这会受到地区的医疗行业概况、劳动力市场供需状况、相关经验和资质要求等的影响。
- 随着职业发展的薪资晋升：在医疗行业，薪资通常会与个人的工作经验、专业技能和职业发展有关。随着个人在医疗领域的成长和积累，薪资待遇可能会随之提升。
综上所述，在回答这个问题时，我会说明薪资一般由雇主支付，并强调就业过程中的薪资协商和合同签订。同时，我还会提到医疗行业的行业标准和薪资晋升的因素。这样能够展现出我对自身薪资来源的清晰认识和对行业的了解。
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