社区党建工作是创新社会治理体制的前沿阵地和关键环节，新时期的社区党建工作如何开展好，从而提高社区治理水平，提高群众满意度。但目前社区党建工作与群众期待存在差距。
一、存在的问题
社区党务工作者素质参差不齐，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，还存在弄不透，重点找不准，眉毛胡子一把抓现象，造成社区党建工作的效果不明显。此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表现在创新不够，切实有效的措 施、载体和机制不多。
社区党组织难以适应社区资源整合的高要求聚合好社区内各种党建资源，是社区党组织要开展工作前提。社区作为城市最基层的组织，有责无权，缺乏必要的手段和途径对各种分散 的党建资源进行整合。
社区党员和社区居民的物质文化的要求不断升高，对社区服务提出许多了新的需求，但现在社区服务设施和功能难以满足群众对美好生活日益增长的需要。目前，社区各种服务设施不完善，服务领域不宽，服务功能不全，服务水平不高。加之历史欠账过多，资金投入不足，辖区下岗党员、离退休党员较多，给社区党的组织和社区党员干部形成了不小的压力。
二、社区党建工作的对策思考
大力宣传社区建设工作，提升群众的知晓度、参与度。目前，社区居委会不仅是街道工作的重要组织部分，而且是城市工作不可缺少的工作载体和平台。社区承担政府与群众沟通的桥梁，通过宣传让群众更加了解，从而达到强化社区、形成全社会各方面都关心、支持、参与社区的各项工作，形成齐抓共管良好局面。
加强对社区“两委”成员的教育、培训和管理，提升成员的社区工作必备的理论知识和工作技能，不断提高他们的政治素质和工作本领，充分发挥社区“两委”的整体作用。结合素质提升、强化理 论知识积累，结合工作分工、强化专业知识学习，结合一线锻炼、强化履职能力提升，不断强化基层党员队伍素质。
健全社区党建机制。切实加强对社区党建工作的领导，形成以街道为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体、辖区在职党员共同参与的社区党建工作网络。强化社区党员管理，提供优质服务。根据党员从业状况和生活特点，对社区党员进行分类教育和管理。对离退休职工党员实行“上门式”管理，使社区党员教育管理做到全覆盖。
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