9月20日上午，普陀区国有企业党建暨基层党建重点任务推进会召开。
今年以来，全区各级党组织坚持围绕中心、服务大局，履职尽责、担当有为，国有企业党的建设和基层党建工作整体水平进一步提升，“党建引领示范区”建设初见成效。张立军表示，这些成绩的取得，是各级党组织和党员共同努力、担当作为的结果，体现了抓好党建工作的重大作用和巨大效应，值得肯定。他指出，在今后工作中，各级党组织更要提高政治站位，切实增加抓好国有企业党建及基层党建工作的责任感使命感，以党建促发展，以发展强党建，全力推动国有企业党建和基层党建工作重点任务落地见效。
张立军指出，要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党支部作用发挥到推动中心工作、参与基层治理的第一线，示范带动各类自治组织、群众组织和社会组织助推发展、为民服务；要整体提升全区基层党建工作水平，树立正确导向，拓展有效载体，解决群众诉求，优化服务，重点抓好项目党建工作、“整乡推进、整区提升”工作、城市基层党建工作、网格工作等，为重大项目建设和经济社会发展注入强大动力；要全面夯实基层党建工作基础，切实加强基层干部队伍建设，不断发展壮大村级集体经济，加快开展基层党组织活动场所标准化建设，建立健全社区（村）党组织书记激励机制，确保队伍过硬、基础扎实、保障到位、工作有效；要进一步落实管党责任，加强统筹谋划，强化问题导向，形成层层压实责任、传导压力的良好工作氛围，推动全区基层党建工作取得更大实效。
张立军强调，要坚持国企姓党，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确立党组织在法人治理结构中的法定地位，建立党组织参与重大决策机制，坚持党的建设与国企改革同步谋划，把党的领导融入公司治理各个环节；要抓好固本强基，推进党的组织和工作有形有效覆盖，打造过硬的国企干部队伍，严肃党的组织生活，筑牢企业坚强战斗堡垒；要压实管党责任，进一步理顺国企党建工作领导体制和企业领导人员管理体制，构建统一归口、责任明晰、有机衔接的工作管理体制；要精准运用结果，完善国有企业党建工作考评督查工作，推动国企党建任务落实，打好党建考核评价组合拳；要加强文化建设，强化企业员工的认同感和责任感，切实维护员工合法权益，不断满足员工精神文化需求，增强企业凝聚力和战斗力。
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