通裕重工精益管理2021年总结暨2022年启动大会(通裕重工2021年趋势)

通裕重工精益管理2021年总结暨2022年启动大会(通裕重工2021年趋势)

3月9日下午,公司在综合办公楼十三楼会议室隆重召开精益管理2021年总结暨2022年启动大会,公司总经理司勇、常务副总廖茂等公司高管及各单位、部门相关负责人,华谋咨询总经理张广庆,辅导顾问谭军华、张道朋、吴勇斌共同出席会议。

会议全面总结了2021年精益管理推进工作情况,并对2022年精益管理工作推进情况进行综合部署。同时,对2021年精益管理工作中涌现出的优秀团队及先进个人进行了表彰。

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会上,精益管理推进办负责人刘振、TQM项目执行组组长呙文武、PMC项目执行组组长李思兵、TPM项目执行组组长李清伟分别对2021年推进情况进行汇报总结。宝泰公司王成业、重型装备一厂王后坡分别作为优秀课题代表分享本单位2021年课题开展情况。

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2021年精益管理优秀团队

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2021年精益管理先进个人

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2021年精益管理优秀课题代表

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华谋咨询技术有限公司谭军华老师对2022年项目实施规划进行了说明,2022年公司精益管理将围绕设备故障率的降低、质量流程的梳理以及生产单位挖潜增效等方面开展工作。

为进一步开展落实好2022年精益管理工作,总经理司勇向三位项目执行组长颁发目标责任牌。

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司总向各项目执行组长授牌

华谋咨询总经理张广庆、公司副总经理刘志清、常务副总经理廖茂、总经理司勇分别对公司精益管理工作推进作了动员讲话。

华谋总经理张广庆讲话

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副总经理刘志清讲话

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常务副总经理廖茂讲话

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总经理对精益管理项目在2021年取得的成绩表示肯定,并强调质量、效率、成本是企业经营指标中最核心的要素,我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并立于不败之地。司总指出精益管理工作是一项全员参与的工程,其内部推进离不开公司相关领导、各部门负责人和全体员工的参与和支持,“是否能够建立全员参与工作机制”是精益管理推进工作能够取得成功的关键,为此,公司各级领导要带头垂范,做好表率和引导,站在公司发展大局层面统筹安排部署本年度所负责领域工作,全体员工要能够积极投身于精益改善之中,不断学习、持续改进,提升公司的综合管理水平,使整体效率得到有效提高;同时不断改善流程,建设一流的生产现场,确保一流的客户满意度,创建一流的员工队伍。

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