产业是诸城高质量发展的“根基”，工业是诸城最厚重的底色。今年以来，诸城市坚持“产业强市、工业优先”战略，聚焦预制菜、汽车零部件、服装纺织、生物医药等优势产业，实施“一产业链一党建联盟”，建强“上下贯通、条块结合”的产业链组织体系，实行事务联商、人才联引、发展联动、品牌联创“四联”举措，沿链建组织、聚人才、优服务，推动“党建强、企业强、产业强”，形成“党企共建、产业共赢”澎湃发展新格局。
建组织链打通产业链，推行一产业链一党建联盟
党建缔结“发展共同体”。坚持把党组织建在产业链上，由“链长制”牵头部门发起成立党建联盟，构建起牵头部门领导、“链主”企业引领、链内企业参与的组织体系，目前已发起成立全国首个省级预制菜产业联盟、首家县级预制菜产业党委，成立生物医药等产业党建联盟5个，形成涵盖市场监管、发改等26个职能部门单位、13家“链主”企业、50余家链内企业的党建引领产业融合发展新格局。
沿链开展组织覆“链”。定期开展常态化专项摸排，建立涵盖5个产业，110家企业党组织的产业党建信息台账，落实动态管理，通过选派党建指导员、联建党组织等方式，推动建组织、扩覆盖、提效能。
聚链打造共享党建阵地。依托园区、社区党群服务中心等场所，分链建设链上党建展示中心，由“链长制”牵头部门选派人员驻点服务，建立起链上党员培训、商务洽谈、合作交流的党建新阵地，目前预制菜、汽车及零部件、生物医药、服装纺织等4处链上党建展示中心基本建设完成。
优人才链激活创新链，构建产业链创新集群
建立共引共育机制。坚持以产聚才、以才兴产，健全政企、企企、校企人才共引共育机制，组织开展走进大院大所、名校人才直通车等活动，与中国农科院、江南大学等10余所高校、科研所建立合作关系。
积极招引高端人才。坚持“一产业一院士领衔一创新团队”，抢抓预制菜产业“新风口”，签约合作３名院士，链上集聚30余名高端人才，建立全产业链专家人才队伍，搭建起产品研发、成果转化、人才培养等合作平台。
强化技术创新。坚持“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”理念，引导制定或修订国家或行业标准35项，汽车及零部件产业已列入省“十强”产业“雁阵形”产业集群，商用车及零部件产业和现代食品加工产业被认定为省主导产业集群，健康食品及预制菜产业集群入选省特色产业集群，山东省首台1200Nm³/h碱式电解水制氢装备在奥扬科技下线，填补国内多项技术空白。
强党建链提升服务链，搭建产业链共享生态
建立党建联盟联席会机制。每月召集链内企业高管、党组织负责人等，会商研究技术研发、项目建设、衔接配套、双招双引等重点工作，形成合力攻坚格局。建立“企业吹哨、部门报到”机制，链内企业发展难题主动“吹哨”，“链长制”牵头部门“应哨”，部门协同跟踪帮助解决问题，累计解决疫情防控、企业用工、项目审批等难题46个。同时，优选80余名党建指导员驻点办公、入企对接，提供政策咨询、问题会办等服务，帮助解决政策疑问、项目建设等难题20余个。
创新“党建 合作”共享模式。聚焦打通供应链堵点，组织开展沪鲁预制菜产业发展交流会、现场观摩等活动10余次，推进抱团发展、互惠共赢。聚焦解决资金链难点，开启“党建 金融”助力发展模式，定期开展“党建共建·政企银对接”活动，构建创投、融资一体化服务链条，先后为预制菜、服装纺织企业授信8.36亿元，帮助协调银行贷款1.4亿元。
培育打造示范典型。强化“链主”企业示范引领，大力推广以红旗支部创建、红领党务认证、红星工匠评选、红榜信用评价、红色薪酬激励为主要内容的“红色引擎”工程，先后培育红旗支部3个、红领党务4人、红星工匠7人，576家企业落实红色薪酬。开展党员联管共育，畅通“双向培养”通道，先后有40余名党员职工走上管理岗位，常态化开展“亮身份、做表率”活动，设置“党员示范岗”120余处，开展岗位练兵、技术比武63场次，引领党员职工立足岗位、创先争优。
（大众报业•大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 李长春 徐涛 张世恩 姜新斗 报道）
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