党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

近年来,会宁县总工会党支部紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,全面落实“四抓两整治”工作措施,念好“实、学、制、活、干”五字真经,切实维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,实现党建工作与工会发展互促共赢。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

突出一个“实”字抓规范

达标争优再上新台阶

坚持把从严从细落实“三会一课”等党内政治生活作为党要管党从严治党的具体抓手,对照机关党支部建设标准化6项标准44条规范,抓好党员活动室建设,以乡镇工会规范化建设为抓手,召开乡镇工会规范化建设推进会,培训基层工会主席和业务专干125人,启动工会会员会费收缴,切实履行会员义务,印发《会宁县工会系统新闻信息宣传工作奖励办法》,突出工作实效,推进工会工作有为、有位,赢得职工群众满意。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

突出一个“学”字抓培训

干部素质得到新提升

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,采取集中学习教育与个人自学相结合的方式,通过集体学习、主题党日、“三会一课”、会宁总工会微信公众号等载体,深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话,开展基层工会财务人员专题培训班,转发《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则》,邀请县审计局专业审计人员就基层工会经费使用管理进行专题培训,提高基层工会经费使用实效,为基层组织创造风清气正的干事氛围。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

突出一个“制”字抓完善

干部作风展现新风貌

坚持把完善机制建设作为全县工会工作着力抓的重中之重,将党建工作与业务工作年初一起部署,平时一起研究,年终一起考核,连续六年转发《全国总工会关于进一步保障职工正常福利待遇切实维护职工合法权益的通知》,指导基层依法保障广大职工应该享有的各项工会福利待遇,切实维护职工群众的合法权益。研究制定《县总工会领导班子成员分工》《县总工会内设机构和人员分工》和各内设股室工作职责,印发了学习、党组会议等16项规章制度,形成了以职代会、工会会员大会、民主恳谈会等为主要形式的全县民主管理机制和工作格局。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

突出一个“活”字抓创新

党建工建实现新融合

坚持抓重点求突破、靠创新促发展的工作思路,利用重大节日,组织开展“回首二十年·展现新时代”会宁县职工暨摄影家协会成立20周年摄影展、2020年会宁县“体彩杯”庆元旦·迎新春全民健身长跑活动、“飞羽迎春”全县职工羽毛球比赛、“送万福 进万家”义写春联活动、“送文化进农村,助力脱贫攻坚”免费赠书法作品活动、向基层工会“职工书屋”赠书活动、会宁县“工会杯”职工乒乓球比赛、会宁县兆烽杯“唱响新时代·奋力奔小康”青年歌手大奖赛、会宁县第二届职工书法篆刻临创作品展等系列群众性文体娱乐活动,丰富干部群众的业余精神文化生活,实现党建与工建互融共促,推动工会工作有声有色开展。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

突出一个“干”字抓落实

基层工作再创新业绩

坚持“干字当头、实字为先、效字以求”的工作要求,充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用,组织开展劳模和五一劳动奖评选活动,表彰奖励先进集体和个人100个,播放劳模宣传专题片27期,持续扩大工会组织覆盖面,家政服务员、网约送餐员、货车司机等“八大群体”全部加入到工会组织。大力推行职工互助保障工作,91家单位、6062人次参加职工互助保障,向50多名职工发放住院补助金6万元,为广大职工筑起了又一道抵御风险的屏障。县总工会职工服务中心被省总工会命名为规范化职工服务中心,多功能厅、书画展览室、健身房、棋牌室、职工书屋等相继投入使用,县纪委监委、宣传部、财政局、金宏源建材等27家单位已经在职工活动中心开展活动。对28个乡镇、12个部门开展工会经费专项审计,指导基层工会合理使用工会经费。参加全省工资集体协商竞赛,建成户外工作者爱心驿站13个,发放工会会员普惠卡2400多张。助力疫情防控狙击战,为一线防控人员、企业送去慰问品和防控物资,开展最美职工评选和职工健康知识讲座,用实际行动践行工会“娘家人”职责。

党建带工建 工建促党建 ——会宁县总工会机关党支部建设标准化经验做法

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