今年以来，金昌市检察院第二党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求，强化政治引领，认真落实院党组各项工作安排，以做实“五个同步”为抓手，狠抓支部建设，推动党建和业务深度融合，着力打造“同频共振·服务先锋”党建品牌，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得更加充分。
一是党建任务和业务任务同步部署。结合支委会和部门室（处）务会，建立党务和业务联席会议制度和周签报制度，及时通报党建工作和业务工作情况。每周一对党建工作和业务工作同步研究、同步部署、同步调度，每周五对本周党建和业务工作完成情况同步总结、梳理，确保工作党建和业务工作任务部署得细、任务落得实。
二是党建制度和业务制度同步完善。积极构建“上下＋左右”立体推进模式，加大与上下级院对口部门的联系力度，加强与其他单位及本院其他党支部横向学习交流，结合自身业务工作实际，积极探索党建业务融合推进新思路。完善支委会管理制度，明确支委工作分工，确保责任有人担、工作有人干干。完善业务工作精细化管理流程，加快形成制度化管理体系，修订完善支部党员所在部门制定的各项规章制度。
三是党建知识和业务知识同步学习。统筹安排党建和业务学习，按照党建、业务学习一体安排，细化支部学习安排，将政治理论学习和业务知识学习有机结合，每周支部所在部门开展学习一次，支部每月集中学习一次。建立院领导、支委班子成员、所辖部门负责人，结合业务工作带头学文件谈认识的常态机制，院领导、支部委员既带头讲党课，又讲业务。创新“有形＋无形”立体学习交流载体，依托支部党建微信群活跃“掌上党支部”。
四是党建工作和业务工作同步点评。在周例会或者重大活动总结会上，支部书记对党员干部完成工作任务、发挥模范带头作用情况进行点评，点评注重“细、小、精”，抓住普通党员在工作态度、工作方法、敬业精神、团结协作等方面的细节、亮点，全面调动党员干部的积极性和创造性。
五是党建工作和业务工作同步考核。全面落实市检察院绩效考核和党建考核规定，积极推动支部党建工作考核与干部绩效考核结合进行。考核前向干警所在部门反馈党建工作任务完成情况，真正做到党建考评和业务工作考评同时布置、同等要求、同步开展。将党建工作考核结果和绩效考核结果确定为党员评议、优秀共产党员评选的的重要依据，真正让党建工作管起来、硬起来。
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