晋能控股煤业集团朔州煤电公司党委坚持以山西省委“32字要求”为指导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，苦练内功、强筋壮骨，把主动服务发展大局作为主责主业，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全方位引领企业高质量发展。
党建引领 制度建设，筑牢思想政治强大根基。朔州煤电公司党委坚持“两个一以贯之”，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实，广泛开展“新思想在山西”常态化宣讲78场，覆盖人数达2458人。制定下发《党委会会议“第一议题”制度》，扎实推进“入章程”和“前置”工作，规范议事决策流程，推动“第一议题”制度走深走实。以中心组学习为主要载体，坚持领导班子理论学习研讨制度；严格各二级单位党建工作考核制度，让党建成效量化可视。聚力“纪律保证”，成立全面建设清廉国企领导小组工作专班，通过党课、党性党风党纪教育、预防职务犯罪教育、警示教育“四种形式”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。通过“线上 线下”的方式，运用融媒体平台、主题党课、理论宣讲联动，推动党史学习教育常态化长效化。
党建引领 基层治理，坚持抓“关键少数”和管“绝大多少”相统一。着力发挥“关键少数”引领作用，党员干部带头践行“嘱托”，以“时时放心不下”的政治自觉，自上而下指导各项工作；着力提升“绝大多数”的战斗力，最大程度调动发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。“七一”期间，一封写给公司全体共产党员的倡议书，号召党员亮身份，做表率，勇担当，凝聚起了干事创业的磅礴力量。支部结对共建、党员包保，不断织密基层党建“小网格”，充分发挥支部“大作用”。利用“党员先锋岗”、党员安全监督员，组织党员干部积极投身一线，带头争做安全生产、改革创新、疫情防控的“排头兵”。以“党建 服务”，及时协调解决制约重点工作推进的难点堵点问题，防范化解各类风险，汇集“最大公约数”的凝聚力。
党建引领 安全生产，转化为“看得见、摸得着”的生产力。公司坚持党建与业务工作深度融合，做到目标同向、工作同力、落实同步。全面推进标准化建设，上半年，公司下属的王坪煤矿、南阳坡煤矿通过一级标准化验收，增子坊煤矿取得“双A类”安全管理矿井，石碣峪煤矿通过二级标准化验收。积极培育先进产能，优化放顶煤回收工艺，使全公司7座生产矿井10个综放工作面的煤炭资源“应收尽收”。压实安全包保责任，通过“网格化”管理包保安全检查，精准发现并及时处理安全隐患问题。
党建引领 精益化管理，激活战斗堡垒创效因子。制定了《全面开展对标一流管理提升行动实施方案》《扭亏、减亏单位治理考核办法》《生产向生产经营型转变的实施方案》等一系列经营管理方案措施，规范契约化管理，扎实推进“全面预算管理”工作，以预算为准绳，以“降本、增收、止血、堵漏”为目标，材料、配件、设备项目在原计划价的基础上再将10%，工程项目在原审核预算的基础上再降10%。狠抓“降、减、提”管理，完成降本增效、减员增效和提质增效目标，煤质增收增效、资产盘活均取得新突破。
党建引领 科技创新，开启企业发展新引擎。以“党建 科技创新”工作为着力点，充分调动广大党员干部参与科技创新、服务科技创新的积极性和主动性。上半年，公司制定出12项科技研发项目，筹集科研资金鼓励科技研发创新，通过“搭台子”“铺路子”“架梯子”，大力推进“百改百革”工作，使“党建 科技创新”喜结硕果，走出了一条独具特色的党建驱动科技创新之路。全公司涌现出公司级科技成果67项，申报集团公司科技成果及论文102项。
党建引领 民生实事，画好为民服务同心圆。2021年，公司坚决积极响应贯彻省委省政府、集团公司党委号召，提前18天完成了六省（市）的保供任务量，兑现率达108%。今年上半年，聚焦“安全、保供、稳定、发展”中心要务，逐月全力完成迎峰度夏能源保供任务。公司党委凝心聚力，扎实推进党史学习教育走深走实，从小事做起、从细节入手，及时回应职工群众期盼，在“我为群众办实事”方面，公司部门负责人以上领导干部共计办结实事141件，普通党员共计办结实事800余件，并围绕职工群众“送温暖”、“送清凉”、健康体检、职工培训等7件实事形成了长效机制。助力做好乡村振兴“大文章”，公司驻村工作队积极开展党课“下乡”、结对共建、爱心捐赠、助力产业发展等，推动乡村振兴。一桩桩、一件件民生小事实事，温暖在职工群众的心中……
文：陈礼刚 湛东霞
编辑：麻世杰
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