“我们整合各类资源和6000万元资金打造水南‘圆梦村’，但在其他村的特色发展上办法不多，‘圆梦村’的示范带动效应不显。”近日，福建省南平市建阳区麻沙镇党委书记张金灼在述职中直面工作中的痛点。
南平市以开展“基层党建聚力攻坚年”活动为契机，创新乡镇（街道）党（工）委书记提级述职制度，将乡镇（街道）党（工）委书记“县级述职”上升为“市级述职”。为避免述职掺“水分”，市委组织部要求乡镇（街道）党（工）委书记只讲干货，内容围绕五年任期规划、年度工作计划落实、乡村振兴、干部队伍管理、党员发展、后备力量培养和集体经济发展等方面展开，以事例来说明、用数据来分析，不放“空炮”、“哑炮”，实事求是总结成绩、查找问题、提出对策。
南平市委组织部抽调30余名年轻干部组成10个调研组，通过个别座谈、集中访谈、现场调研、查阅资料等方式对各乡镇（街道）开展实地调研。对于述职报告总结不到位、分析原因不深刻、解决措施不实际的，责令修改或重写，防止述职浮夸虚报，避免唱功好、做功差。
在述职会上，南平市委组织部以“一述一问一点一评”的模式，要求乡镇（街道）党（工）委书记现场述职时自我“揭短亮丑”、找准问题症结，并提出整改措施，倒逼乡镇“第一责任人”练好实干担当“硬功夫”。每位书记述职结束后，市委组织部部务会成员随机进行质询，各县（市、区）委组织部长现场交叉提问。所有书记述职结束后，有针对性地进行点评，最后由部务会成员、相关科室负责同志、各县（市、区）委组织部部长、调研组成员对每位述职书记进行现场评议，围绕总体思路、工作成效、问题查摆、下步措施、述职效果五个维度进行百分制打分。
在第一次提级述职会上，南平市委组织部“不留情面”，向10位现场述职书记印发问题清单10份，提出存在问题52条、意见建议73条。
述职让乡镇（街道）党（工）委书记“红脸出汗、排毒治病”，进一步增强乡镇“头雁”队伍履职动力。建瓯市小桥镇存在茶企“小、散、弱”和凝聚力不强的问题，镇党委书记黄涛华在述职会上听了要“党建聚力、握指成拳”的点评和武夷山市五夫镇关于党建引领“三茶统筹”文旅融合发展促产业振兴的述职后，会后就立即联系五夫镇党委书记李小勇，对接交流。通过“取经”，明确了“生态果蔬乡、农耕休闲里”的发展目标，完善10余项党建引领产业发展的制度。
紧盯述职“后半篇”文章，南平市第一时间梳理汇总评议和问题情况，以提交书面任务交办单的形式，“点对点”向各县（市、区）和乡镇（街道）党（工）委书记本人进行反馈，要求及时制定问题清单、任务清单和责任清单，明确具体整改措施、整改时限和责任人，形成问题整改台账，挂图作战，销号管理。市级层面则建立“月拉练、季分析”机制，每月到1个县（市、区）开展现场拉练，每季召开1次基层党建工作分析会，示范推动县（市、区）采取乡村拉练会、组织委员“周述职”等方式，对整改落实情况进行督促检查、跟踪落实，强化工作推进、逐级压实责任，防止述职评议工作一述了之、一评了之。
编 辑 | 刘 琼
微信公众号版权说明
如需转载本微信公众号内容：
1.须保持图文完整，拒绝任何形式删改；
2.完整标注版权及稿件来源、作者；
3.未按此规定转载的，本微信公众号保留追究其法律责任的权利。
聚焦三农工作队伍
聚力乡村振兴战略
欢迎投稿
网站投稿：tougao@dxscg.com.cn
报纸投稿：xcgbbtg@163.com
报纸投图：xcgbbtt@163.com
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。