抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,灵泉镇紧扣抓党建“一条主线”,主动领题破局,优化网格设置,推动基层工作下沉网格、治理服务聚焦网格,实现了党群共建“小网格”,基层治理“大提升”。
坚持党建引领,织密党建“微网格”。以网格化管理推动基层治理效能提升,科学细化网格,建强基层组织,实现人到格中去、事在网中办。综合考虑城乡功能规划、村(居)民小组分布、人文习惯、区域特点等因素,按照精准划分、便于管理、无缝对接的原则,将全镇18个行政村和7个社区划分为25个基础网格,网格长由村(社区)支部书记兼任。社区按照300-500户划分网格,设置一级网格,网格员由社区“两委”成员和社区工作者担任;网格之下按50-100户划分二级网格,设网格助理员,由本社区骨干党员、退休党员、物业人员等担任;二级网格以下按10-20户划分三级网格,设网格联络员,由报到党员、居民代表、入党积极分子、志愿者等担任。7个社区共划分一级网格60个,二级网格212个,三级网格1113个。农村以村民小组为网格,设置一级网格,网格员由村“两委”成员或村民小组长担任;一级网格之下按10-20户划分二级网格,设网格联络员,由村民代表、入党积极分子等担任。全镇18个行政村共划分一级网格84个,二级网格471个,以横向到边、纵向到底的网格布局打通了服务群众“最后一公里”。
规范网格管理,激活治理“神经元”。把党员沉到片区中,让党员参与事务中,通过亮身份、领任务、见行动,激活基层治理“微能量”。对照党建助理员、政策宣传员、便民服务员、信息采集员、民意收集员、矛盾化解员、隐患排查员、环境监督员、疫情防控员等“九大员”工作职责,按照“发现上报、受理登记、任务派遣、处置反馈、结案归档、考核评价”的工作流程,通过钉钉群、微信群等现代信息手段,优化基层事务处理流程,提升基层治理效能。
明晰权利义务,赋权增能“添动力”。实施以党小组职责与责任区、党小组工作与支部任务目标对接的“双对接”行动,以党小组为支撑,将党员责任区打造成党员发挥模范作用的窗口、干事创业的阵地。正确认识基层治理面临的现实难题,将道德评议、红白喜事管理、文明户评选等权限下放网格员,通过下沉资源、赋权增能,全面提升基层治理的工作效率和办事效能,做到既赋权又监管,实现责权相统一。
自开展网格化治理以来,灵泉镇疫情防控、党建引领、网格管理、民生服务、地质灾害排查整治等14项300余个群众急难愁盼的问题得到及时解决,一大批群众关心的热点难点问题实现了破题开局,基层治理效能显著提升。(陈婷婷)
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