10月15日，汪清县召开2021年党建促乡村振兴暨美丽乡村建设工作推进会，总结交流今年以来党建促乡村振兴和美丽乡村建设工作成果，安排部署下一阶段党建促乡村振兴重点任务。汪清县委书记窦庆国，县委副书记、副县长、代县长金桂英，县人大常委会主任咸博武出席会议。
会议通报了2021年汪清县党建促美丽乡村建设工作情况;表彰了十佳美丽村庄、十佳美丽村部、十佳美丽村路、十佳美丽庭院、十佳干净人家和十佳整治进步村;听取了乡镇书记、第一书记、村书记代表经验交流发言。
会议指出，汪清县农村工作硕果累累、环境面貌大幅跃升、幸福指数显著提高。各乡镇、各部门要继续保持昂扬奋进的姿态，全力推动乡村振兴再上新台阶。
会议强调，全县要统一思想认识，提高政治站位，切实肩负起抓党建促乡村振兴的政治责任。建立健全实施乡村振兴战略领导责任制，推动三级书记抓乡村振兴。建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，把懂“三农”工作、会抓“三农”工作的优秀干部选派到乡村振兴一线。充分发挥村党组织作用，加强基层党组织带头人队伍建设，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，持续发展壮大村集体经济，提升党组织凝聚服务群众能力。强化乡村振兴人才支持，创新乡村人才工作体制机制，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，让农村社会既充满活力又和谐有序。
会议强调，要突出工作重点，实施“五项工程”，确保抓党建促乡村振兴取得实效。各级党组织和有关部门要把握新形势新要求，立足实际，科学谋划，精准施策，重点抓好以下“五项工程”。
一是大力实施乡村振兴主题培训工程。完善系统化、经常化、实战化培训机制，不断提升党员干部群众思想认识和实践本领。总结用好脱贫攻坚期间干部教育培训经验做法，加大干部培训力度，提高全面推进乡村振兴本领。充分利用网络平台，加大对农业人才的线上培训力度，切实提升农业人才振兴本领和综合素质。
二是大力实施干部队伍质量提升工程。大力培养选拔优秀年轻干部，让年轻干部在乡村振兴一线锻炼筋骨、增长才干。
三是大力实施筑牢乡村振兴一线战斗堡垒工程。深入推进村干部队伍整体优化、村集体经济提质增效、“五星级”乡村党组织创建等重点工作，要严格落实《“六抓实、六提升”26条工作举措》和《村级组织十项工作制度》，强化村干部责任意识。常态化整顿软弱涣散村党组织，切实增强基层党组织战斗力、凝聚力。发展壮大村集体经济，用好用活集体经济扶持资金，因地制宜、因村施策发展优势产业，鼓励支持村党组织带头领办创办合作社项目，积极推进“册外地”有偿使用。
四是大力实施人才促进乡村振兴工程。各部门要完善选派、考核、激励等机制，定期组织县内外专家走进田间地头开展产业规划、技术指导、项目帮扶等服务。要打好“乡情牌”“乡愁牌”，引导本乡本土人才回流，增强乡村本土人才服务家乡的自觉性，发挥好引进人才的“传帮带”作用，为农村发展提供人才智力支撑。
五是大力实施党建引领乡村治理工程。乡镇党委要发挥“龙头”作用，村党组织要发挥主体作用，切实将党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。扎实做好服务群众工作，组织开展“党心连民心·十五个一”活动，切实增进党群干群关系。
会议强调，要加强组织领导，压紧压实责任，为抓党建促乡村振兴提供坚强保障。
各乡镇要着力加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，推动各类组织积极参与村级事务，充分发挥村党组织领导作用。各部门要加强行业系统党的建设，下移工作重心、下沉人员力量，更好地发挥职能优势、服务乡村振兴。要以党史学习教育为契机，激励引导广大党员干部大力弘扬党的光荣传统和优良作风，发扬脱贫攻坚精神，在全面推进乡村振兴中创先争优。要结合“我为群众办实事”实践活动，推动党员领导干部到乡村一线了解掌握实情，同基层干部群众一道谋发展、理思路、出实招，着力解决群众“急难愁盼”问题。
会前，与会人员观看了党建促美丽乡村建设图片展和《乡村振兴正当时》宣传片;会后开展了美丽乡村建设展演。全县各部门、街道、乡镇、包保部门负责人、驻村干部、村干部等共计1000余人参会。
中国吉林网 吉刻APP记者 马春雪 文/图
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