近年来赣榆区市场监管局私个协会把加强非公企业党群工作站建设作为扩大党建工作影响力、助推地方经济跨越发展的重要举措，全力打造区域化党建公共服务平台，赣榆区非公企业党建工作科学化水平显著提升。
强化落实，推进党群工作建设标准化。把阵地平台作为加强党群工作站建设的基础，按照“一站四中心”标准，高起点建设。一是强化责任。坚持把非公党群工作站建设纳入基层非公党建重要内容，分解任务，落实责任。结合实际制定具体推进方案，明确建设标准、工作进度、完成时限，确保阵地平台满足党群工作建设要求。二是强化保障。坚持上下联动、多元投入，通过协会拨付一些、党费补助一些、企业赞助一些“三个一”的办法，确保党群工作站阵地平台建设资金投入。三是强化指导。深入调研，切实掌握党群工作办公用房、企业数量、党建工作等情况，强化业务指导，依托现有设施条件和功能布局，统筹推进平台建设，力求科学合理，简洁高效。目前协会党群工作站已拥有“一站四中心”标准化服务平台，实现了为企业零距离服务。
抓实关键，促进党群工作运转规范化。突出抓好队伍建设、经费保障、工作机制三个关键环节，推动党群工作站规范化运行。一是整合队伍，确保有人管事。抓好队伍建设，配强三级骨干：党群工作站配备一定数量的专兼职工作人员，负责党群工作站日常工作；按照区划划分，每个分局配备1名党建工作指导员；通过双向选择，从机关离退休及二线干部中选派一些服务非公企业专职党务干部。二是落实经费，确保有钱办事。把非公党群工作站工作经费列入协会预算，统一纳入党建工作经费管理，保证党群工作站正常运转。三是健全机制，确保有章可循。建立联席会议制度，县非工委牵头，有关部门参与，加强沟通协调，强化业务指导。建立全程代办制，明确服务项目、工作流程和办结期限，推行“预约式、关怀式、主动式”服务。严格日常管理制度，制定党群工作站工作人员行为规范，实行首问负责、限时办结制，推动党群工作站高效有序运行。
着眼作用，实现党群工作服务常态化。充分彰显党群工作站公共服务平台作用，促进党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖。一是党建示范引领。党群工作站统一协调，党工妇团组织联建，工作联动，推进“两个覆盖”，以示范点创建引领党组织和党员创先进、争优秀。培育新海石化、泥鳅协会等非公企业党建示范点20余个。二是凝聚党员群众。依托党群工作站党员阳光驿站，为流动党员提供全方位服务，协调解决生活工作难题，提供创业贷款融资等服务；依托矛盾调处中心，及时调处劳资关系和群众纠纷，发挥党群工作站凝聚群众、促进和谐作用。三是服务经济发展。发挥党群工作站培训阵地作用，推进党员蓝领成才计划，，举办培训班15期，培训党员800多人次，培育党员蓝领拔尖人才30多名，推动了企业转型升级。四是打造先进文化。以党群工作站为核心，统筹域内党群活动，助推企业文化建设，做强企业“软实力”。联合纪委、宣传、教育、人社等部门，通过集中讲座、预约服务，打造职工“心灵避风港”。定期举办读书征文、风情晚会等活动，丰富职工精神生活，营造浓厚企业文化氛围。
原标题: 赣榆推进非公党群工作站建设打造区域化党建服务新平台
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