威海市中心医院：党建引领蓄势赋能 倾“心”打造医学高地（威海市中心医院党委书记）

编者按：山东省卫健系统将百日攻坚行动作为开展主题教育中提出的自选动作和创新载体，为让老百姓在家门口享受优质医疗服务，山东同步启动“四送四进四提升”健康行动。即日起，特推出《问道齐鲁杏林 探寻医者仁心》主题报道，聚焦山东专项健康促进行动进机关、校园、社区、乡村的具体实践路径，展现各级医疗卫生机构的创新亮点和突出成效，彰显群众卫生健康服务获得感，营造健康山东全民共建共享的积极氛围。

威海市中心医院始建于1941年，时称东海医院，是中国共产党在胶东地区成立最早的医院。82年风雨兼程，威海市中心医院持续强化党建引领，聚焦群众就医需求，将红色基因不断融入医院发展血脉，推动“党建 业务”深度融合，倾“心”打造医学高地。

作为威海市卫健委直属三甲综合医院，青岛大学附属医院，国家住院医师规范化培训基地，山东省博士后创新实践基地，美国华人医师网络医院远程医疗合作中心，威海市中心医院目前开放床位1580张，设临床医技科室88个，年门诊量70余万人次，住院病人6.4万余人次，手术量5.4万余例。

党建引领“融合 ”，高标准谋划让群众定心

近年来市中心医院积极贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，紧紧围绕群众就医需求，持续强化党建引领，将红色基因不断融入医院高质量发展血脉，探索建立“党建 ”工作模式，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，深度融合业务发展，努力当好老百姓的健康“守门人”。

党的领导全面夯实，顺利完成党委、纪委换届，研究制定了《医院章程》、《党委会议事规则》、《党的工作要点》、细化完善了“三张清单”，开展“第一议题”常态化学习。同时，研究制定了《党支部工作考核标准》，牢固树立“党员优先”导向，持续拓展党建、党风廉政百分考核专项指标，将党建工作质量与支部班子成员绩效挂钩，每月进行督导考核，注重支部标准化规范化建设和党支部“评星定级”创建管理，实施“双带头人”培育工程，将党建和业务拧成“一股绳”，支部书记由科室负责人担任的比例达到了91%，五星级党支部3个，使党组织和广大党员成为医院发展的重要支撑力量，2021年代表市卫健系统参加省委组织部党建工作督导考核中被给予充分表扬肯定。

如今，医院70%的党支部建立在专科上，为医院高质量发展注入“强心剂”，心血管内科就是其中典型代表。科室起步于1959年，设立四个病区，开放170张床位，党员职工占比28.8%，创建为山东省临床重点专科、山东省心血管疾病介入诊疗技术（冠心病）规范化培训基地、威海市医药卫生重点专科、威海市心血管质控中心，在威海市率先同时创建为国家级胸痛中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心、心脏康复中心，并成为上述中心联盟的牵头单位，加速推进威海市心血管相关疾病的规范化诊疗、科研、多学科协同的进程，从根本上降低心血管疾病的致残率、致死率，真正将大健康理念落到实处。2022年度“中国地市医院排行榜”中，威海市中心医院心内专业名列全国第29名，山东省第3名；近期获评国家标准化房颤中心“卓越中心”称号，全省只有三家地级市医院获此殊荣。

党管人才“赋能量”，高水平优化学科建设内涵

为全面落实人才强市战略，近年来，市中心医院持续完善人才使用和引进管理办法，坚持引进一名专家、打造一个学科、带出一个团队，搭建不同层次人才发展平台。

特聘美国休斯敦西南纪念医院副院长、心血管中心主任丰建伟，著名内分泌代谢病专家宁光等国内外知名专家学者为“专家库”成员，共同探索临床诊疗新模式。

同时注重自有人才培育，心脏电生理科学科带头人郑文庆，是国内较早开展心律失常介入诊疗技术的专家，率先在威海市独立开展心脏电生理及起搏治疗心律失常，与心血管内科学科带头人周建华共同带领推动心血管内科专业迅速发展，科室在威海市率先建立了急性心肌梗死的实验诊断方法，为心肌梗死患者的早期诊断、早期治疗提供了依据。

率先在全市开展冠心病介入诊疗技术，目前年介入量4000余例；率先开展的冠脉介入治疗技术包括急症PCI每年近480例，手术成功率98%以上；借助IABP、IVUS、冠状动脉旋磨术等先进冠脉介入技术能独立完成复杂心脏疾病的治疗；在区域内率先独立开展心律失常的心脏电生理检查、射频消融术治疗等，每年独立完成手术400余例，尤其持续性房颤远期的成功率一直持续位列省、国内的领先水平，医院房颤的手术量稳居省内前三名；较早开展了各种类型永久性心脏起搏器植入术，植入技术与效果达国内先进水平。

在威海率先独立开展左心耳封堵术、光学相干断层成像技术(OCT)指导下的冠脉介入手术，持续填补区域技术空白；外科系统专家也熠熠生辉，由崔夕军领衔的肝胆、疝与腹壁外科率先在威海市开展腹腔镜下肝脏切除术、腹腔镜保脾胰体尾切除术、腹腔镜下切口疝、造口旁疝修补术等新术式，成为胶东地区首屈一指的肝胆、疝与腹壁专业医疗团队；心脏大血管外科学科带头人刘高利开创区域专科先河，为冠心病、心脏瓣膜病、先天性心脏病、心脏大血管疾病、心脏肿瘤等疾病患者带来康复的希望，大大减轻了外出就医负担…………，一批批党员骨干人才在岗位上勇担重任。

党旗飘扬“践使命”，高质量服务让群众舒心

民之所需，行之所至。市中心医院党委始终以改善医疗服务和提高医疗质量为切入点，不断发挥支部战斗堡垒作用，着力在为民服务中践行初心使命，让党旗在一线高高飘扬。

内科六党支部积极打造“医心为民”品牌，发挥心血管内科资源优势，近年来积极贯彻落实省、市卫健委打造六大中心的相关要求，2016年建成全市首家覆盖22家基层医疗机构的心电网络中心，2017年创建为国家级胸痛中心，加强急性胸痛病人的规范化救治水平，降低患者死亡率、致残率，将患者入院至球囊扩张时间（D2B）缩短至最短12分钟，各项指标始终位列全省前茅，2022年顺利通过国家胸痛中心再认证，急性ST段抬高型心肌梗死再灌注治疗率达90.8%，全市排名第一。

牵头成立了威海市胸痛中心联盟，进一步推进威海市胸痛中心的规范化、标准化、立体化建设，目前全市8家医院通过国家级胸痛中心审核验收，15家基层中心卫生院通过国家胸痛救治单元验收，被授予“全国优秀市级胸痛中心联盟”称号。结合中国心梗救治日、世界高血压日等健康节点，每年深入社区和村庄，开展健康科普讲座和义诊等公益活动。

行政二党支部作为医疗护理信息等核心业务科室，积极推进“互联网 ”医疗健康项目，率先自主开发启用了移动医疗项目，这也是山东省首个以移动4G网为依托，全面打造医护联动工作模式，打造院前就诊一站化、院中诊疗移动化、院后随访网络化的移动医疗布局医疗项目，自助挂号、缴费、查询、报告打印、停车绑定等便民信息化设备实现了全方位覆盖。并带动推进了智慧门诊、智慧医院建设步伐。牵头实施的《党建引领，提高群众居家用药规范率》“同心圈”项目获全省首届“党建品管圈”创新项目大赛三等奖，也是威海市卫健系统唯一入围本次决赛的项目。

门诊二党支部以康复医疗为主要载体，不断拓展医疗服务功能，按照“构建居家社区机构相协调、医养康养相结合”的养老服务体系的要求，在成立威海市残疾人康复中心的基础上，积极践行“医养一体化”发展模式，成立了集医疗、康复、养生、养老等功能为一体的康养苑，将养老机构和医院功能相结合，实现老年人“入院状态”与“休养状态”无缝对接，让入住的老人们老有所养、老有所医、老有所乐，入住老人们也把这里当成了家。

外科四党支部以关爱女性为重点，不断优化服务举措打造妇女健康管理服务品牌，开展的腹腔镜、宫腔镜微创技术始终引领区域学科发展方向，通过“山东省四级腔镜技术”，微创技术国内领先，而且为减轻分娩紧张、提高分娩舒适度，打造了LDRP家庭一体化产房，与传统模式相比，LDRP家庭一体化产房可实现待产、分娩、恢复、产后休养等功能于一体，所有分娩流程在一个房间内就可完成，而且环境温馨舒适、私密性强，分娩时还有家人陪伴，所拥有的医护团队和医疗设备更是达到了更高的水准。

红色文化“润初心”，激发创业蓬勃力量

按照“党建引领、文化搭桥”的工作思路，着力培育干部队伍的思想认同、文化认同、感情认同，充分利用自有红色基因，依托文登区宋村镇南马村现存有医院旧址，投资140万元，联合文登党性教育基地、宋村镇党委共同打造了“东海医院发展历程展馆”，展馆院区布局共设4大部分，实地房屋分为发展历史展馆、病房复原展馆、驻村军民卫生室、南马惨案纪念馆，以医院院史为主线，融合体现了医院近几十年来随着新中国成立、改革开放、十八大以来、健康中国战略等不同历史时期医院发展历程，共分为5大章节，即“火种引燃革命情、抗日战场穿硝烟、八路作风永不变、庄户人的好医院、现代化的综合医院”。

该项目建成开放后，不仅成功“复活”了红色印迹，也全面展现了卫生健康事业发展历史，成功入选威海市第三批红色胶东革命历史印迹、威海市直卫健系统党性教育培训基地，已接待省内外社会各界参观学习60余批次5000余人次，也为医院培树新时期党建示范点，开展“四史”学习宣传教育奠定了基础，成为新入党党员、新入职职工培训以及各类主题教育的“打卡地”。

同时融合廉洁医院建设，利用院内综合住院楼投资20余万元打造了建设了“红色基因 廉政教育”为主题的廉政文化长廊，共计166平方米，设置序厅、红色传承、党建引领、廉洁护航、发展硕果、结束语六大板块，展示了医院以党建为统领，以廉政做保障的医院发展历程，也是卫生健康行业发展的缩影。（陈鸣飞）