张家港市南丰镇:构建“三色管理”机制,解决群众“急难愁盼”

张家港市南丰镇新丰社区党总支联合华夏社工机构,依托和丰塘阵地共同推出“三色丰邻”党建共建品牌,通过建立“三色管理”机制,由海棠先锋按照“红黄绿”三个缓急顺序,积极响应群众关心的“关键小事”,解决群众“急难愁盼”问题。

全面排查,摸清底数

新丰社区党总支着力构建“社区党总支——网格党支部——党员中心户——海棠先锋”四级组织体系,全面发动社区党员亮出身份,建立“党员联户”常态联系机制,开展入户走访,全面了解居民情况,听取群众意见建议,掌握民情事务。通过入户走访、网格收集等方式,逐一登记造册,形成底数清单,做到底数清、情况明。

张家港市南丰镇:构建“三色管理”机制,解决群众“急难愁盼”

科学评估,分级管理

根据辖区内的家庭情况,划分为“红黄绿”三色等级,构建分级分类管理体系。空巢老人、独居老人及没有行动能力的家庭户标注为红色;低保、低边户、困难家庭户标注为黄色;身体状况好的一般家庭户标注为绿色。网格员、海棠先锋会根据颜色的不同,定期上门走访,并建立居民群众“三色管理”台账,对重点户、困难户、一般户实行分类管理。

响应需求,精细服务

新丰社区党总支坚持以党建为引擎,以居民服务需求为导向,紧盯居民群众的民生小事和“急难愁盼”,实现问题收集、代办服务,提高快速响应、精准处置能力,实现社区服务提档升级,更精细、更便捷。今年以来,新丰社区以“爱心四助”的形式,累计开展爱心理发57人次,爱心助残32人次,爱心助困16人次,爱心助成长2人次。

张家港市南丰镇:构建“三色管理”机制,解决群众“急难愁盼”

扬子晚报/紫牛新闻记者 黄玉琴

校对 李海慧

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