别说教科研促进教学了,教科研耽误教学,让老师很烦!咋办(教科研并不难)

别说教科研促进教学了,教科研耽误教学,让老师很烦!咋办

某老师讲:人人搞教科研,教科研并没促进教学,反而让大家讨厌教科研,看图:

别说教科研促进教学了,教科研耽误教学,让老师很烦!咋办(教科研并不难)

老师不认同教科研

老师搞教科研的现状:

一是老师们的课题、论文……大多都是摆设,做样子。发表在知名刊物上的基本是找关系、靠人脉关系才得以刊登出来;非知名刊物,基本是拿钱买来的。课题来了,校长挂个名,一套人马组合,一套手续走下来,算是立了项目……接着基本没啥事,基本是束之高阁……一、两年之后,忽然被想起来,匆匆忙忙下结论……算是完事了。如果不晋升职称,谁敢干这个?

二是老师没时间搞科研。现在老师们备课、上课都要抽时间,批改作业要挤时间,甚至要将作业给家长来批改……大部分时间基本是在搞事务性工作!忙得连轴转!即使有的老师有时间,也懒得去做科研!一说教科研头就大!感觉科研特别高大上,自己做不了!

三是真正的教科研需要天赋,只有少数几位老师搞得了,大多数老师搞不了的!教科研落到了叫好不叫座的尴尬境地,只有专家说得特别好,大多数老师不吃这一套。

为何老师不喜欢科研?

一是科研高大上,不接地气,远离课堂教学。大多教科研跟教学不沾边儿。虽说教科研是从教学之中来的,但一线老师根本想不到,专家想到的又跟教学不沾边,因为他没教学,只是理论到理论。理想化的东西太多。

二是现在老师们临时性、事务性琐碎的工作太多,多到什么程度?严重影响了正常的教学工作,影响备课、上课、批改作业……难以抽身!如果此时再让老师们再搞科研,只能是东拼西凑,网上下载……更加厌烦,基本无用。

三是所谓的教科研无怪乎就是课题、论文以及其他被冠以研究性东西、高大上的东西……假的多,而且还要花钱,自然不受老师们的欢迎了。比如:专家提倡的杜郎口教学模式,本来挺好的,挺新鲜的,老师们也行学一学,结果专家是为了捞钱,进去了……老师们都拒绝了!

别说教科研促进教学了,教科研耽误教学,让老师很烦!咋办(教科研并不难)

教科研形式大于内容

网友说:

网友一:一旦当了领导,那教科研水平杠杠的,教学奖也拿到手软!

网友二:教学是搬运知识,科研是创造知识,完全不同的分工,为什么非要每个教学人员勉为其难,去做科研?

网友三:不懂科研,奢谈教学。教学=前沿科学 方法论 教学能力,缺一不可。教学六个层次:局部正确、全局正确、深入浅出、艺术讲解、哲学启蒙、教书育人。没有科研精神和经历,只能是教书匠!

怎么办?

一是如果没有晋级,多数老师不会搞教科研的。咋办?可把教科研改为:如何教好一堂课?如何更好更快地让学生学好?如何引导学生找窍门?如何点拨孩子?等等,解决这些接地气的小问题,应当是最好的教科研!千万不要搞这些大课题,大论文……基本没作用。

二是培养老师搞科研的兴趣。咋办?从教学实际的点滴做起,结合课堂教学……让老师们尝到甜头……就喜欢搞科研了!有些老师说啥也不会搞教科研,那么该老师就不是搞教科研的那块料,没天赋,那就不搞了,专心致志的教学吧!总不能逼着鸭子上架吧!让能搞教科研的老师去搞教科研,才是正途!人人搞科研,就是乱点鸳鸯谱!

三是一旦当了校长、进了教研室之后,立马就是科研专家,为何?一旦当了领导进了教研室,就得思考如何提高教学技巧?如何提高教学效率?开始从大的方面来考虑问题了有时间思考问题了!所以,老师要搞科研,平时多思考,多问问题,还要多给老师思考的时间……会更好一些!当然,校长也可能有些假的科研。不在科研之列!

别说教科研促进教学了,教科研耽误教学,让老师很烦!咋办(教科研并不难)

最大的教科研就是让老师有时间备课上课

总之,人人搞科研不是上策!少数老师搞科研,其他老师专注于备课、上课、批改作业、做学生工作,能保证有时间做好这些常识性的、基础性的工作,就是最好的教科研!千万不要跑了调,走了样。

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