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2017年2月23日下午14时，达内教育集团联合甲骨文在京成功举办了一场IT精英垂直委托招聘会，参会企业有包含神舟泰岳（SZ：300002）、联合倍全、中科天擎等共12家知名企业，共提供了66个IT技术职位；匹配企业招聘需求所邀请的80名候选者到场率为100%，其中络道科技有限公司现场offer一人，次日offer一人，其余企业面试结果还在跟进统计中。
企业HR、技术负责人候场中
一个接地气的爆款招聘会
近些年，在互联网 的风口上，企业IT人才需求量呈上升趋势，而IT技术人才流动性也很高，据历史调查数据显示，互联网行业平均在职时间为2.2年，平均转行年限为4.5年。为了给在职场中行走的IT精英们与需求企业搭建交流平台，达内教育集团特于2016年启动了“IT精英垂直委托招聘会”的招聘新模式，此模式招聘会已经成功举办数场，场场火爆， 复试率高达83%，招聘效率远高于传统招聘模式，究其原因，可以概括为：这是一个可以符合供需双方需求的接地气的招聘会。
候选者聆听企业宣讲
候选者排队等待面试
IT精英垂直委托招聘会，其依托的是达内教育集团40万已毕业人才资源，以及100万 IT行业人脉精英，又借鉴了达内以往大中小型招聘会的成功经验。企业可以将招聘需求为2年以上IT项目经验的精英候选者委托给招聘会，资深人才顾问事先评估企业招聘需求，并邀约符合要求的候选者参加招聘会，企业不仅可享受现场批量面试高匹配度的精英候选者，还可享受后续可持续性的一对一猎头服务，这就保证了企业参加招聘会的效益，避免出现传统招聘会中，现场无合适人选而白跑一趟的情况。
当场offer的极速招聘，已出现粉丝群
络道科技有限公司，是中国邮政集团公司100%控股企业，其北京研发中心在本次招聘会中当场offer一人，次日offer一人，打破了互联网企业使用传统招聘模式，从筛选简历、初试、复试到最终录用平均耗时23.8天的窘境。其录用的两位精英候选者均具备3年左右java项目经验，当然，络道也给出了让候选人满意的12K高薪及优厚的福利！
中科天擎面试中
企业面试中
IT垂直委托招聘会还出现了一群死忠粉企业，如慧铭软件，已经连续三次参加招聘会，每次的需求都是量大又用人急，但最终都能满意而归，其企业招聘负责人对该招聘模式表示了深深的肯定。
流程再度优化，新增可持续一对一猎头服务
本场招聘会，企业宣讲环节作为区别于普通招聘会的一大特色被保留下来，但相较之前的几场招聘会上由每家企业HR分别宣讲，我们做了调整，由达内工作人员统一宣讲，并提供了手机端的参会企业概况及职位要求查阅路径，如此不仅缩短了宣讲时间，也方便了候选者随时随地了解感兴趣的企业（或职位）信息。
企业面试中
在企业招聘服务方面，垂直委托招聘会进一步提供更高质量的服务，新增了可持续的一对一猎头服务，即企业不仅可以享受现场批量面试高匹配度的精英候选者，还可以享受会后可持续的一对一猎头服务，确保企业快速招到合适人才。
IT人才储备充分，迎战招聘旺季
达内拥有40万以上已毕业IT人才，并拥有100万以上的人脉精英资源，相当一部分来自于世界500强企业，目前，IT垂直委托招聘会足以应对即将到来的招聘旺季，可为企业推送各种技术方向的技术精英。同时，增设猎头服务，欲参加招聘会或自荐，可拨打咨询电话：13501164738 马老师 （来电时，请告知你的学历、工作年限及求职岗位）
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