大众网记者 于淋凡 见习记者 邵云慧 滨州报道
博兴县湖滨镇探索创新“1 3”工作机制，以党建引领为核心，深化推进网格管理、信访稳定和法治文明，并在工作中加以运用，推动全镇基层社会治理水平再上新台阶。
深化“党建 网格管理”实现服务管理全覆盖。创建特色网格管理模式，打造“‘湖’户通”党建引领乡村治理品牌。坚持“属地管理、分级负责、上下联动、无缝对接、全面覆盖、职责到人”原则，创新构建“镇党委全面统筹 村党支部具体牵头 网格员带队实施 党员包保联系 农户积极参与”的五级网格组织体系，共按照标准划分71个网格，其中农村专职网格44个，镇直单位网格10个，企业专属网格20个。着力提升网格员服务水平，结合湖滨实际情况开创新枫桥模式，每月定期召开“枫桥班”网格员工作会议，发动网格员履行好“统计员”“吹哨员”“联络员”职责。
深化“党建 信访稳定”探索化解矛盾新路径。做好信访宣传工作，将《信访工作条例》纳入党委理论学习中心组、“淬火工程”培训学习内容，在村级法治广场、学校、企业等场所张贴信访工作宣传海报70余幅，带动掀起学习热潮。及时化解矛盾纠纷，在25个行政村建立了“说事拉理室”，动员发挥群众力量画出人民“同心圆”。充分利用人民群众力量，谴责法律法规管不到、村规民约管不好、公序良俗管不好的信访问题。
深化“党建 法治文明”构建和谐社会新格局。深化法治宣传建设，提升法治宣传质效。在镇政府驻地打造“法治文化长廊”，宣传与群众生活息息相关的法律法规。积极发挥“法治带头人”“法律明白人”宣传法律法规、化解纠纷矛盾、参与社会治理的示范引领作用，带动村内群众树立解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识，构建依法治镇新格局。深化移风易俗改革，倡树乡村文明新风，柳桥村、柳童村积极探索新模式、新路径，建成村级告别大厅等设施，移风易俗“柳桥模式”持续推广，取得较好成效，为全镇移风易俗工作提供样板。
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