江汉风报道：“五一”前夕，2024荆州市“五一”国际劳动节、“五四”青年节主题活动现场灯光璀璨，座无虚席。聚光灯下，刚从武汉赶回荆州的张菲菲在昂扬的乐曲声中走上舞台，领取“湖北五一劳动奖章”。盛典落幕，待朝晖满地，他又风尘仆仆地赶回武汉，在实验室里继续钻研课题。
提起张菲菲，他的“标签”星光熠熠：30岁破格晋升为长江大学最年轻的教授、博士生导师，35岁成为首位在中国大陆地区荣获国际石油工程师协会SPE Cedric K.Ferguson奖章的学者……光环之下，是一个乡村少年对梦想十年如一日的坚持。
2010年，即将本科毕业的张菲菲获得美国塔尔萨大学全额奖学金，进入全球钻井领域顶级课题组TUDRP，师从世界石油工程协会终身成就奖获得者Ste-fan Miska教授和Mengjiao Yu教授，直接攻读博士学位。
留美期间，张菲菲跟随课题组承担了 大量ExxonMobile、Shell、Sch-lumberger等国际石油行业巨头公司的前沿科研项目，为其拓宽视野和提升科研能力提供了宝贵的机会和资源。博士毕业后，他因掌握过硬技术，被哈里伯顿公司副总裁特批进入总部研发中心。
此间3年，他完成了从学生到工程师的转变，更意识到自己所从事的智能钻井相关技术对国家能源行业发展的重要性。
在美国求学和工作8年后，张菲菲从哈里伯顿辞职，全职到长江大学石油工程学院从事智能钻井教学和科研工作。他告别在美国朝九晚五的稳定生活，带着妻儿来到长江大学，开始了没有双休、没有假期的科研攻关。
彼时，刚步入而立之年的张菲菲，回国的第一件事便是着手组建智能钻井理论与算法研究团队，希望打造一套具有自主知识产权的智能钻井技术和软件体系，推动我国在油气钻井数字化领域的发展。
在张菲菲的团队里，30余名来自钻井、管柱力学、井控等不同科研方向的成员各司其职、分工协作、合力攻坚。带领团队磨合前进的过程中，张菲菲完成职业生涯的第二次转变——以身作则、授业育人。
如何帮助学生打开“钻井的智能化大门”？ 张菲菲从最简单的数学物理方程、实例计算代码出发，为非计算机专业学生逐字逐句解释代码计算过程；利用自己海外学习和工作经历的资源优势，邀请世界知名专家到学校为师生讲学，传授最新行业成果和发展动态。
受读博期间导师影响，张菲菲主张给学生自由探索的空间。“让学生承担重大的科研任务，给学生犯错的机会，在不同的跌倒与爬起过程中逐步成长。”张菲菲说，科研是一个火花迸发的创新过程，当学生提出疑问后，需要给予学生的是思路而不是答案。
过去6年，张菲菲带领团队成员建成长江大学智能钻井分析与测试平台、开发出具有自主知识产权的智能钻井系列软件，同时为智能钻井基础理论与人工智能的融合开发出一系列独创性算法……他承担的30多项国家级、省部级以及国内外油田企业生产项目，在中石油、中石化、中海油下属多家单位实现规模化应用。
“依托这些科研项目，我们为国内外的油气行业提速增效，平均提高钻井速度13%左右，大幅降低了钻井过程中的事故率。”张菲菲认为，让科研成果走出“象牙塔”，才是科研最重要的意义。
不久前，为推动学科之间交叉融合，促进学校教育科研平台建设与能力提升，长江大学成立平台与实验室管理处。张菲菲任副处长，主持各项工作。他将带领团队，朝着鄂西页岩气勘探开发、地方油气产业链提档升级的新目标，寻找一个又一个“破冰点”。
（记者：田心怡/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）
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