工会经费财务管理制度

工会经费财务管理制度

工会经费财务管理制度是工会组织的一项重要工作,其目的是确保工会经费的使用合理、规范、透明,保障工会工作的顺利进行。本制度适用于所有工会成员和工会经费的使用者。

第一条 工会经费用途

工会经费主要用于以下用途:

1. 工会组织的日常开支,如会议费、活动费、奖品费等。

2. 工会成员的福利支出,如聚餐费、旅游费等。

3. 工会成员的培训支出,如培训费、考试费等。

4. 工会组织的科研支出,如研究费、出版费等。

5. 其他与工会工作相关的支出。

第二条 工会经费预算

工会经费预算由工会委员会根据工会工作的需要进行编制,预算编制应遵循以下原则:

1. 预算编制应充分考虑工会工作的实际需求。

2. 预算编制应充分考虑工会经费的使用效率。

3. 预算编制应充分考虑工会经费的来源和使用情况。

第三条 工会经费支出审批程序

1. 工会经费支出应经过工会委员会的审核同意。

2. 工会经费支出应经过工会成员的确认同意。

3. 工会经费支出应经过财务部门的监督审批。

第四条 工会经费财务管理

1. 工会经费财务管理应遵循以下原则:

1. 财务部门应加强对工会经费的管理和监督。

2. 工会经费支出应严格按照预算进行,不得随意调整。

3. 工会经费收入应严格按照预算进行,不得随意减少。

2. 工会经费财务管理应建立良好的公开透明机制,所有开支和收入都应公开透明,供所有成员监督。

3. 工会经费财务管理应遵循法制化原则,所有开支和收入都应符合国家法律法规的规定。

以上是工会经费财务管理制度的内容,工会成员和工会经费的使用者应严格遵守。如有违反,将承担相应的法律责任。

最后,本制度由工会委员会制定,财务部门负责监督执行。

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