关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见
随着中央企业境外业务的不断发展，境外单位党建工作面临着新的机遇和挑战。为了更好地推动中央企业境外单位党建工作，根据中央企业党建工作总体要求，我部提出了关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见。
一、加强境外单位党建工作的重要性
境外单位党建工作是中央企业党建工作的重要组成部分，对于提高中央企业境外单位党建质量和水平，加强企业党的建设，推动企业国际化进程，具有非常重要的意义。
二、加强境外单位党建工作的指导思想
加强中央企业境外单位党建工作，要严格按照中央企业党建工作总体要求，以加强党的建设、提高党建工作水平为核心，以推动企业国际化进程、加强境外单位员工管理、提高境外业务服务水平为目标，全面推进境外单位党建工作。
三、加强境外单位党建工作的具体措施
1.加强境外单位党建组织建设。境外单位要建立党组织，并确保党组织的设置和工作经费的投入。
2.加强境外单位党员队伍建设。境外单位要加强党员教育和管理，落实党员教育管理计划，提高党员素质，增强党员意识。
3.加强境外单位党建工作宣传。境外单位要加强党建工作宣传，营造良好的党建工作氛围，提高党建工作的影响力和覆盖面。
4.加强境外单位党建工作协调。中央企业要加强对境外单位党建工作的指导和支持，及时解决境外单位党建工作中的困难和问题。
5.加强境外单位党建工作考核。中央企业要加强对境外单位党建工作的考核，对优秀的境外单位党建工作给予表彰和奖励，对存在的问题要及时解决。
四、加强中央企业境外单位党建工作的时间安排
加强中央企业境外单位党建工作的时间安排，要从实际工作需要出发，制定具体的工作计划和时间表，确保党建工作有序开展。
以上就是关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见的内容。希望以上意见能够对中央企业境外单位党建工作有所帮助，推动中央企业境外单位党建工作的健康发展。
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