横峰县关于一村一名大学生村干部(党建文化宣传员)招选72人的公告

根据《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)和《横峰县关于招选一村一名大学生村干部(党建文化宣传员)的工作方案》等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我县面向社会公开考试招选72名“一村一名大学生村干部”(党建文化宣传员),现将有关事项公告如下:

  一、招选名额及岗位

  全县72个行政村(社区),每村(社区)招选1名大学生村干部。

  二、招选对象及资格条件

  1.拥有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;

  2.政治素质好,拥护中国共产党的领导;

  3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历;

  4.年龄为35周岁以下(1985年1月1日以后出生),符合加分项的人员年龄可放宽至38周岁以下(1982年1月1日以后出生);

  5.热爱农村基层党建、宣传、文化工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准。

  有下列情形之一者,不得招选:受过刑事处罚的;存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;有吸毒行为的;参加过邪教组织,组织或参与非法宗教活动的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;近三年有考核不称职或被评为不合格党员的;其他不宜从事招选岗位工作的。

  三、招选程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年7月28日至8月16日。

  2.报名方式:报考人员到组织部组织科填写《横峰县党建文化宣传员报名登记表》(扫描附件二维码下载)。

  3.资格审查:县招选工作领导小组办公室对报考人员上报的材料进行复审,同时征求纪检、计生、综治等部门意见,拟定参加考试人选,确定参加笔试人员名单,并向社会公布符合条件人选。

  (二)笔试

  笔试必须达到1:2的开考比例,报名人数不足的,相应调减招选名额。根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分确定入围面试人员名单并公示(入围人员中最后一名出现并列的,一并入围)。

  (三)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,由县招选工作领导小组负责,面试人员名单、面试具体时间及地点由县招选工作领导小组统一公布。

  笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成考试综合成绩,考试综合成绩满分为100分。加分项:

  (1)中共党员(含预备党员),笔试和面试在百分制成绩上各加5分计算;

  (2)退役军人,笔试和面试在百分制成绩上各加5分计算;

  (3)建档立卡贫困户人员及其子女,笔试和面试在百分制成绩上各加3分计算;

  (4)具备全日制研究生学历的、985、211院校全日制本科毕业生可免试进入试用期。

  具备多项加分条件的,可以累计加分,加分由本人提出书面申请并提供佐证材料。

  (四)考察

  面试结束后,由县招选工作领导小组按照考试综合成绩从高分到低分1:1确定考察对象名单。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治素质和综合素质。出现考察不合格的,依次递补。

  (五)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行,行业另有规定的从其规定。出现体检不合格的,依次递补。

  (六)聘用

  根据综合成绩、考察和体检情况拟定聘用人员名单,并向社会公示(在公众号“幸福新横峰”和“横峰组工微讯”上公示)。拟聘人选报县招选工作领导小组研究后,予以试用,试用期3个月,试用期满考核合格后,按程序办理聘用手续。

  四、政策待遇

  1.“一村一名大学生村干部”(党建文化宣传员)主要从事党建文化宣传工作,并纳入县委组织部、县委宣传部统一培养、管理;

  2.“一村一名大学生村干部”(党建文化宣传员)报酬按照工资总额分为基础报酬和绩效报酬,其中基础工资2000元/月,绩效奖励1200元/月,并依法为其办理相关社会保险;

  3.“一村一名大学生村干部”(党建文化宣传员)纳入村(社区)书记、主任后备人选,并优先推荐参加相关的公务员和事业干部考试,对年度考核不合格的,予以辞退。

  五、其他事项

  1.资格审查贯穿整个招选过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格;

  2.本招选公告由横峰县“一村一名大学生村干部”(党建文化宣传员)招选工作领导小组负责解释,未尽事宜另行规定;

  联系人:倪浩明;

  联系电话:0793-5793143;13320101524。

  附件

  附件:《横峰县党建文化宣传员报名登记表》

横峰县关于一村一名大学生村干部(党建文化宣传员)招选72人的公告

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