从创新来看，基本上都是从基层起步，通过总结和推广，形成党建工作的长效机制，因而基层党建工作创新对于党的建设这新的伟大工程具有重要的支撑作用。在这种情况下，一定要适应形势发展需要，按照“不忘初心、继续前进”的要求，坚持问题导向，有针对性地解决存在的一些问题和不足，基层单位一定要更加重视党建工作、一定要积极引导工作创新、、一定要建立创新机制、、一定要鼓励开展创新，只有这样，才能更好推动工作创新。
首先要推动基层党建工作理念创新。做好新形势下基层党建工作，最为重要的就是创新工作理念，这样才能使工作创新拥有良好的思想基础，否则根本无法取得实效。这就需要基层单位首先要对党建工作给予重视，要严格按照“不忘初心、继续前进”的各方面要求，积极探索党建工作新模式。要改变基层党建创新意识不强的问题，正确处理好基层党建工作与基层单位改革发展的重要关系，将“有为才有位”作为基层党建工作的重要指导思想，既要引导基层党组织开展创新，又要给予基层党建工作更多的支持，比如在人员方面的支持、经费方面的支持等等。要将基层党建纳入到考核体系当中，特别是上级党组织要深入开展“基层党建创新示范工程”，引导基层单位推动党建工作创新。比如在“两学一做”方面，一定要重视“规定动作”与“自选动作”的有效结合，对于创新性工作要给予表彰奖励，进而形成创新的氛围。
其次要推动基层党建工作体系创新。基层单位在党建工作创新方面，一定要注重工作体系创新，努力为更好地开展党建工作奠定坚实基础。要大力加强组织体系创新，紧紧围绕党中央以及上级组织的要求，进一步健全和完善党建组织机构，有条件的要成立“党务办公室”，没有条件的也要单独设立党建组织机构，这样才能够更好地开展工作。要大力加强党建制度建设，对于已经形成长效机制的党建工作，要以制度的形式固定下来，这样能够提升规范化水平，同时还要提升制度的执行水平，确保党建工作更具有成效。要积极推动党建工作职能的拓展和创新，要把凝聚人力作为重要的基础、把化解矛盾作为重要的内容、把推动发展作为重要的目标，既要加大政策宣传力度，又要更好地维护职工权益，通过延伸党建工作的触角推动工作创新。
再次要推动基层党建工作载体创新。上级党组织要加大对基层党组织的指导、服务工作，特别是要转变工作方式，重点要在服务方面下功夫，帮助基层党组织解决党建工作中的实际问题，比如可以开展“基层党建规范化建设”，加强对基层党建组织机构、体制机制、作用发挥等方面的考核和评比，推动规范化建设；要积极探索基层党建工作助推发展的重要举措,比如可以多开展一些评比表彰活动再比如还可以开展“和谐班子”“和谐组织”等方面的创建活动,同样可以推动工作创新。要把服务党员群体作为重要的内容,可以开展“基层党建服务年”活动,引导基层党组织创新服务体系,多组织一些具有针对性的服务活动等等,同样可以推动党建工作创新。还可以开展一些“党员先锋号”活动,引导党员更好地发挥先锋作用,推动发展、推动改革、推动创新。在新的形势下,一定要按照党中央的要求,积极探索基层党建工作创新的战略性举措,切实发挥基层党组织的重要作用,特别是要着眼于解决基层党建工作理念、工作体系、工作载体创新不足的问题,积极探索、强化引导、注重务实,全力推动基层党建工作理念、体系、载体创新。可以预见,随着党建工作越来越受到中央重视,基层党组织在党的整个组织体系中占有特殊重要的地位,广大基层单位也会越来越重视党建工作,党建工作创新也会成为基层单位的重要内容,鼓励创新、引领创新将成为种趋势,特别是在国家大力推动“双创”的新时代背景下,基层党建工作创新必将步入新阶段、取得新成效。
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