西宁城中:“严真实”三举措 激发基层党建工作新活力(如何激发基层党建工作活力)

为进一步压实社区、“两新”组织党组织书记“党建第一责任人”职责,充分发挥党组织书记“领头羊”的作用,抓实抓牢社区、“两新”组织党组织党建工作。1月10日下午,城中区饮马街街道党工委组织召开“党组织书记晒‘答卷’”为主题的“2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作”会议。对社区、“两新”组织党组织书记一年来抓党建工作进行一次全面“体检”,也是对新一年抓党建工作的谋划和动员。

严审让述职内容更“真”。为确保述职报告对标内容实实在在,街道专门下发《2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》,对述职内容进行规范,要求社区、“两新”组织党组织书记重点围绕贯彻落实全国组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会精神,省委“组织体系建设三年行动”总结会议和省市组织部长会议精神,紧扣《2022年全区基层党建工作重点任务分解表》规定的61项重点任务,以增强基层党组织的政治功能和组织功能为重点,提高基层党建工作质量,突出抓基层党建工作重点、难点、特点、亮点进行。从严审核把关,坚持用事例、数据说话,杜绝空话、套话,确保述职报告的真实性和严肃性。

真评让整改方向更“清”。社区、“两新”组织党组织书记述职后,街道党工委书记、班子成员当场逐一点评。“文化街社区‘楼院党旗红’党建品牌已逐渐形成,希望你继续发挥党建引领作用,想居民之所想、急居民之所急,把‘楼院党旗红’党建品牌形成规模效应。”“通过开展多种形式的活动能积极学习贯彻上级各项工作安排,师珂同志在带班子、落实全面从严治党主体责任工作取得了明显进步。但还存在压力传导不够到位的问题,部分社区委员在贯彻落实全面从严治党要求上思想认识还有偏差”“青海水井巷实业发展有限公司党支部,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”工作思路,依托“三会一课”制度,将党建工作和业务工作深度融合。但面对新时期党建工作的新特点,缺乏新思维,习惯于走老路子,遵循上级党委怎么安排就怎么去办,大多是照抄照搬,创新性工作开展不够。”党工委书记既肯定成绩指出特色亮点,又针对性地提出存在问题和不足及下一步努力方向和整改措施。“街道领导对我的点评都很中肯,尤其是党工委书记针对我抓党建工作中的缺位、错位环节,一针见血的点中要害、点中穴位,我在今年的工作中一定力抓整改创新,切实履行好‘党建第一责任人’职责,推动党支部落实主体责任”西刻印章党支部负责人说。

西宁城中:“严真实”三举措 激发基层党建工作新活力(如何激发基层党建工作活力)

实排让奖惩问效更“硬”。街道党工委综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对社区党委、“两新”组织党组织、机关党支部书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见,并按“好、较好、一般、差”确定等次。经现场评议,参加评议考核的党组织书记7名,其中4名评价“好”,2名评价“较好”。街道把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建评价等次未达“好”的,年度考核不得评定为优秀等次;对评价为“较好”的,进行指导,对照“党建第一责任人”职责指出存在的不足,跟踪问效,不定期走访了解书记抓党建工作进展情况,确保“抓书记、书记抓”,有力推动全面从严治党向纵深发展。

西宁城中:“严真实”三举措 激发基层党建工作新活力(如何激发基层党建工作活力)

下一步,城中区饮马街街道将深化党建工作成果运用,将党建项目融入街道社会民生发展大局,构建“党建 基层治理”“党建 民生实事”的实效体系。同时也要清醒看到差距和不足,坚持问题导向、目标导向、结果导向,切实抓好问题整改,全面提高基层党建工作质量,引领基层治理提能增效。

来源:城中区饮马街街道办事处

监制:乔文延

责编:张永志

编辑:孙静茹

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