李 鹏
习近平总书记这一重要讲话精神，不仅为国家选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大干部职工的殷切期望。推进中国式现代化，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，这就需要我们广大干部职工面临严峻复杂斗争，依旧永葆冲锋在前、迎难而上的劲头。
我们现在的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的，那么未来的伟大辉煌也绝不是敲锣打鼓就能轻松实现。面对工作中出现的棘手问题、艰难险重的“硬骨头”，如果绕道走、“踢皮球”，势必会耽误党和人民事业的发展；面对身边出现的不正之风、腐败问题，如果“装糊涂”、“和稀泥”，势必会对整个社会风气产生负面影响。作为新时代的年轻干部，我们唯有敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人，才能踏平坎坷成大道，在新起点上跑出优异成绩，在推进中国式现代化的新征程中，向党和人民交出满意答卷。
一、不怕得罪人，首要的是坚守正确政治方向、锤炼过硬政治品格
（一）自觉强化理论武装。不怕得罪人的前提是自身要站稳立场，首先要保证自身的正确性，才可以根据判断，同不良风气做斗争。作为基层新录用人员，大是大非体验的不多，这就需要在小事小节上坚守正确的政治方向，但是小事小节中的问题存在着隐蔽性强的特点，要求我们要持之以恒强化理论武装，不断提高政治判断力。
（二）注重严明纪律规矩。要勤掸“思想尘”，勇于自我革命、经常主动自我检视，面对警示教育片中的案例，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到严守纪律规矩，坚决不碰红线。
二、不怕得罪人，较量的是敢于斗争的勇气、敢于担当的意识
（一）保持自信，增强斗争勇气。要保持战略自信、政党自信，以自信的底气涵养斗争勇气。只有对党和国家保持自信，才能面对不正之风，守住初心、坚持真理，毫不动摇与之斗争；只有一心为党为公，坚信为民服务岗位职责宗旨，才能敢闯敢干、动真碰硬。
（二）保持主动，增强担当意识。担当要求我们日常中少些“事不关己”、“明哲保身”，多份“挺身而出”、“主动亮剑”。要坚守单位事业、国家事业与我息息相关的态度，对工作饱含热情，哪怕和自己业务不相关、哪怕是亲朋好友出现了失误，也要及时提出意见建议。只有敢于担当、不怕得罪人的干部越来越多，干事创业才会跑出“加速度”。
三、不怕得罪人，考验的是善于斗争的智慧、善于作为的本领
敢抓善管是魄力、是胆识,也是方法、是艺术。讲原则还须明真理,勇任事还须善谋事,敢担当还须会作为。只有掌握了过硬的本领，才有充分的底气和自信抓管工作，才能避免盲目蛮干、生搬硬套。
年轻干部干劲十足，对工作一腔热血，敢于较真碰硬，但是参加工作时间短，缺乏历练，就要特别注意能力提升，防止出现急于求成、眼高手低的问题。在工作中越是复杂险重任务，涉及面越广、接触人越多，更能在一次次考验中打造不怕得罪人的真本领。年轻干部要在工作中不断钻研、坚持原则，培养谋事智慧，以更加强大的臂膀，同歪风邪气做斗争，为中国式现代化建设添砖加瓦。
福山区联社
2023年3月10日
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