济宁市把“灯塔-党建在线”网络平台作为推进基层党建工作的重要载体，坚持基础信息精准化、职责任务明晰化、教育培训多样化、队伍建设专业化、督促指导常态化“五化”理念，确保“灯塔-党建在线”网络平台安全、稳定、高效运行，持续推动基层党建工作向集约型、科学型、现代型转变，取得了良好效果。
以基础信息精准化为抓手，不断夯实平台运行基础。党员和党组织信息库是“灯塔-党建在线”网络平台各子系统有效运转的数据基础。成立信息采集和信息补录工作组，坚持质量优先，把精准、规范落实到每个环节，高质量完成党员和党组织信息补录工作，切实把这项“源头工程”抓好。目前，全市党员和党组织信息补录工作全部完成，导入涉及党员和党组织的6类信息共计15万余条。同时，建立动态维护机制，定期开展数据库问题排查整改，对系统校验“错误”的异常数据及时予以纠正，对“警告”“提醒”类问题逐项说明情况，确保党员和党组织信息准确、完整、规范。
以职责任务明晰化为目的，不断推进基层党建各项任务。坚持党建工作一盘棋理念，强化相关业务科室沟通配合，持续加大山东e支部、党员组织关系转接、发展党员纪实公示、党务村（居）务财务公开、党群服务中心等应用系统推广使用力度，把用好平台融入党员教育管理、支部标准化规范化建设、选派第一书记、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作，推动基层党建业务由“线下”转到“线上”，使灯塔平台有机融合到党组织工作运行、党员教育管理监督等各个环节。市委组织部业务科室全员参与，加强大数据运用，实时分析、动态掌握基层党组织和党员队伍的现状、趋势，提升党建信息化水平。
以教育培训多样化为目标，不断拓宽党员教育新阵地。强化“灯塔-党建在线”网络平台党员教育内容资源管理系统信息报送工作，适应新媒体发展趋势，依托灯塔系列平台矩阵，拓展内容传播渠道，集中宣传展示全市组织工作亮点，宣传先进基层党组织和优秀党员干部的典型事迹。每月下发党支部“主题党日 ”学习清单，把“灯塔大课堂”课件资源纳入党支部每月集体学习必学内容，提高平台资源利用效率。依托山东党员网络学院，面向各级党组织发布市级党员教育师资库，让更多党员方便快捷接受培训教育。利用山东党员网络学院加强培训工作督导和学时统计，2022年全市党员平均学时达到36学时。
以队伍建设专业化为导向，不断提升管理员能力素质。把选任和培养灯塔管理员作为推进“灯塔-党建在线”网络平台使用的重要举措，抓好市、县、乡、支部四级管理员队伍建设，分级举办灯塔业务培训会，帮助各级管理员强化系统操作能力，提高安全保密意识。用好100个市级学用“灯塔-党建在线”网络平台工作示范点和100名市级灯塔指导员，组织担任全市轮值灯塔技术指导，充分发挥引领带动和培训教育作用。灯塔管理员实行动态备案管理，全市各基层党组织管理员按照人岗一致的原则，每月中旬向市委党员教育中心对新增、调整的灯塔管理员进行备案。2023年以来，全市共开展镇级管理员培训21次，授权新增党组织管理员562个，更换基层党组织管理员857个，排查注销未激活管理员账户135个。
以督促指导常态化为导向，不断增强抓落实责任意识。充分利用“灯塔-党建在线”网络平台配合业务科室开展督查和指导，每月围绕党员发展、党员参加组织生活、党员和党组织数据维护等生成数据报表，并及时向部机关业务科室和各直属党（工）委组织部门反馈，发挥数据分析预警作用。每月线上调度各县（市、区）委组织部基层党建各项任务开展情况，同时利用“四不两直”月度暗访、“抓落实、走看评”现场会实地观摩等形式，通过“实地到”与“线上看”相结合，及时跟进掌握“灯塔-党建在线”网络平台运行情况，加强政策和技术指导。
来源：中共济宁市委组织部
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