公立医院是我国医疗服务休系的主体，是党联系人民、服务群众的重要窗口。全面加强公立医院党的建设，是推动医院高质量发展的根本政治保障。
“荆州一医党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，锻造特色鲜明的‘党旗增辉一医为民’党建品牌，把牢医院高质量发展的‘方向盘’。”该院党委书记杨继元表示。
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党建 疫情防控彰显担当为民保安全
一个党支部就是一条众志成城的“红色防线”，一个党支部就是一面鲜艳的旗帜。面对新冠肺炎疫情，荆州一医党员干部当先锋、作表率，充分彰显基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保人民群众生命安全。
靠前指挥，打赢疫情防控狙击战。2020年初疫情暴发，院党委坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，建立“1 7”防控体系，成立医疗救治专家组，全院党员干部奋战一线、勇于担当。医院荣获省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织、省抗击新冠肺炎疫情先进集体等称号。
慎终如始，抓好常态化疫情防控。2021年8月，医院充分发挥“哨卡”作用，第一时间诊断出荆州首例德尔塔新冠肺炎患者，并实现院内“零感染”，有效防止了疫情扩散，受到市委、市政府通报表扬。
补齐短板，提升公共卫生服务能力。2022年，面对新一轮疫情，医院党委成立2个临时党支部，24小时内将原胸科医院改造为集中收治机构，72小时内在公共卫生中心扩容1300张方舱床位及300张重症床位，圆满完成集中隔离与医疗救治，确保“应收尽收”。“平疫转换”机制得到检验，再现“一医速度”，受到市委、市政府记功奖励。
齐心聚力，确保疫情防控平稳转段。从“二十条”到“新十条”，医院党委及时调整防控和救治措施，落实“保健康、防重症”的工作要求，将7个病区转换为呼吸病房，重症床位达到388张，开展23个基层单位的巡诊，“一盘棋”调度病床、设备、药品，确保了“应治尽治”。
3年来，医院完成947.7万人次的紧急核酸采集和22.5万剂次的疫苗接种任务，先后选派30余名党员业务骨干驰援武汉、天津、海南、西藏等地，圆满完成各项疫情防控与医疗救治任务。
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党建 管理提质赋能发展为民促改革
“平疫转换”机制如何经受住疫情大考？2021年8月，新门诊住院大楼投用；2022年4月，市公共卫生中心（北院）开诊……荆州一医在全市率先推进医疗机构改革，顺利整合原荆州市胸科医院，入选“2022年湖北卫生健康十件大事”，成为公共卫生体系建设的湖北样板。
以人民群众健康需求为导向。医院充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，加强公立医院党建，推进现代医院管理制度建设，引领公立医院改革发展。
以提升医院治理效能为目标。医院党委积极推进医院改革，健全现代医院管理体系。将公立医院绩考、DIP与临床医技科室绩效考核相结合，提升医院运营效能和发展质量，保障医院改革发展战略的落实。
以激发人才活力为抓手。实施“双培养”“双带头人”工程，把党员队伍建设成医院高质量发展的重要力量，把党支部书记队伍建设成医院党建和业务双融合、双促进的中坚力量。实施《医院人才培养方案》《党委成员联系“双高”人才实施方案》，选拔90余名业务骨干进行精准培养。
以夯实文化建设为驱动。医院党委充分发挥医院文化的导向、凝聚、激励作用，大力弘扬伟大抗疫精神和职业精神；讲好“一医故事”，弘扬先进典型，传播正能量。
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党建 服务优化惠及民生为民办实事
医院党委践行新时代公立医院职责与使命，坚持“人民医院为人民”的办院宗旨，树牢为民情怀，聚焦人民群众在医疗服务方面的所需、所求、所盼，提升服务实效，共同缔造“人民满意医院”。
改善就医环境，重塑就医流程。医院实施楼宇亮化、环境美化、道路黑化、智能停车四大惠民利民工程，重塑院内交通流向、增加患者就诊车位、职工车辆主动“让位”三大畅通举措，极大方便群众就医。
举办优质服务案例擂台赛，选树优质服务之星及十优服务科室，促进服务改进大提升。医院优化34项服务流程，开设无假日、便民和药学门诊、知名专家门诊、MDT门诊等，推行分时段预约，前移一站式服务中心，“有困难，找红衣”。
开启“互联网 ”便民服务新平台，改善就医感受。打造智慧医疗，推进诊间（床旁）结算、检查结果互认、异地就医结算等信息化便民服务，探索线上问诊、远程医疗模式，为慢病患者提供上门护理服务。
落实“323”攻坚行动，推进优质医疗资源下沉。建立“心脑高糖”联合网格化工作模式，下乡、进村、入户，开展培训、义诊、筛查，畅通双向转诊“直通车”。
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党建 学科发展展示亮点为民显情怀
医院党委坚持党建引领学科发展，把党建工作“融入业务、融入基层”，全面推行“支部建在科室”，医院33个党支部积极发挥引领示范带动作用，强化党支部政治功能，构建党建工作新格局，以学科发展为引擎，全力打造国家区域医疗中心。
肿瘤科党支部创新“主题党日 ”模式，开展“五个一”党日活动，带领党员深入基层、深入群众，践行初心使命，不断增强支部战斗堡垒作用。
心脏中心党支部依托国家胸痛中心，织就“心电一张网”，推动优质医疗资源“下沉”，提升群众就医获得感。每年救治急性心肌梗死患者600余例，“心电一张网”实现“全域覆盖、全民参与、全程管理”的全市胸痛急救模式，成为全市首家通过再认证的国家级标准版胸痛中心。
普外科党支部成立“管道班”MDT团队，开展下基层、下乡镇医疗技术帮扶，开设线上专家通道，全力打造“无痛-快速康复病房”，延伸医疗服务。去年8月，成功开展荆州市首台机器人辅助腹腔镜微创手术。
神经诊疗中心党支部发扬“海豚团队”精神，擦亮“国家级高级卒中中心”品牌。建立神经诊疗疾病专科联盟，高分通过国家高级卒中中心评审。
成立19个专科联盟、建立16个MDT团队、26个学科被授予省临床重点专科、挂靠18个市级医疗质量控制中心……医院把党建工作“融入业务、融入基层”，优化一院三区学科发展布局，提升学科竞争力，形成一批优势学科群，区域医疗服务能力不断提升。
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党建 清廉建设风清气正为民强保障
医院党委始终把党风廉政建设摆在突出位置，开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《作风建设永远在路上》等职业道德教育和警示教育，专项治理不合理检查及用药突出问题，开展医疗质量提升专项行动，建设清廉医院、打造清明医风。
瞄定“五好”标准，聚力高质量发展。医院加强医疗机构依法执业自查管理系统和医疗服务智能监管系统建设，实现医疗服务全过程、全要素信息化监管。探索“三权两力”规范约束机制，运用监督执纪“四种形态”，推进清廉思想、清廉文化融入医院各项工作。
健全医德医风考评和荣誉体系管理机制。医院大力弘扬和发挥医德医风正面典型的示范引导作用，涌现了全国抗疫先进个人、省优秀共产党员、省医德楷模等一大批先进人物。
以党建为引领，以人民为中心，把公益性写在公立医院旗帜上，如今的荆州一医，呈现出“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的良好态势。诚如该院院长李茂坤所言，全院党员干部将以党的二十大精神为指引，全面落实上级党组织决策部署，扛起医院改革发展大旗，全面提高党的建设质量和水平，为荆州建设江汉平原高质量发展示范区和建设健康荆州作出新的贡献。
来源：荆州日报
记者匡奕君 卢成海 特约记者杜川 通讯员徐智彬 张世琳 严阁
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