组工干部要抓好制度建设,强化内部管理(组工干部要抓好制度建设,强化内部管理)

没有规矩,不成方圆。党的制度建设是党的建设的重要内容,是抓好工作的根本,要在制度建设上下功夫,完善现有制度机制,创新工作范围和领域,研究制定新的制度机制,调解党内矛盾、解决党内问题、规范党员行为,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,营造出生动活泼、蓬勃向上的工作新局面。

要严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,做到以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖。要崇廉尚洁,做规矩人,心存对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏,手握纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺,始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。高度重视组织制度建设,将谋划、贯彻和落实党的组织制度作为组织部门发挥职能作用的“法宝”,进一步拓宽视野,破除思维定势,紧跟发展步伐,将贯穿落实好组织制度建设作为主业、主责,切实发挥组织制度的优势和效能。

要将学习组织制度体系作为日常学习的重要组成部分,采取集体学习、干部培训、调查研究、主题教育、个人自学、学习考核、学习成果转化等方式方法强化学习实效,把学习的“软任务”变成“硬约束”,把原则性要求变成操作性措施。要提高组织制度的学习能力和践行能力,从组工部门实际、工作需要出发,把组织制度学习与日常工作紧密结合起来,在学习的同时要强化制度效果调研,及时总结相关规律,以学习促进工作,以工作反哺学习,确保制度学习能够深入、有效。

严格遵守和执行制度,是维护制度权威、发挥制度优势的关键。再好的制度,不抓落实就会形同虚设。如果不从根本上解决制度执行力不足的问题,让一些制度仅仅写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里,便可能陷入形式主义的窠臼,危害不容小觑。正因如此,要坚持制度制定与制度执行并重,加强监督检查、狠抓制度落实,确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。与此同时,也要教育引导广大党员干部强化制度意识,严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,做遵守制度、维护制度、执行制度的表率。

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