【基层党建】党建引领网格管理·提升社区治理效能(党建引领社区网格化治理)

为加快构建“党建引领、一网治理”工作格局,提升社区精细化治理、精准化服务水平,彩虹城中心社区以党建为引领,以多元参与为核心,以群众需求为导向,落实市委“田字形”协同治理机制,推动资源向网格集中、服务向网格集聚、问题在网格解决,做实网格党建促进精准治理。

抓实组织优化支部共建“一盘棋”。树立“大党建”理念,以区域化党建为平台,推动“区域统筹资源整合、优势互补、共建共享”的党建引领社区治理工作新机制,全覆盖设置网格党支部,全面规范“中心社区党委-社区党支部-小区(居民小组)党小组-网格党支部”的四级党组织框架。明确中心社区党委为一级网格(大网格),网格长由中心社区主要负责人担任,8个社区为二级网格(中网格),网格长由各社区书记担任,各小区(居民小组)为三级网格(小网格),网格长由是党员的居民小组组长担任,网格党支部书记由党员骨干担任。目前,建立网格党小组26个、网格党支部95个,有效推动了党的工作进楼入户、延伸到“神经末梢”。

【基层党建】党建引领网格管理·提升社区治理效能(党建引领社区网格化治理)

构建服务队伍精细管理“一张网”。坚持做强网格党组织、做实网格党建运行机制,明确中心社区党委对各社区党员干部、“双报到”“大党委”“大工委”成员单位党员、各社区居民党员、流动党员等网格工作力量的责任,支持社区、网格党支部加强对网格工作力量的统筹协调。以三级网格为载体,居民网格为支撑,党小组内成立网格党支部,网格党支部书记指导开展网格内各项工作。选优配强网格党支部班子,选拔政治过硬、服务本领强、群众信得过的党员担任网格党支部书记。鼓励热心网格工作的离退休党员、居民党员、退役军人党员、新业态党员和民辅警党员选任网格楼栋长、单元长、区域长。

【基层党建】党建引领网格管理·提升社区治理效能(党建引领社区网格化治理)

抓牢先锋带动志愿队伍“一条心”。推动“支部建在网格上”“党小组建到小区里”“党员联系群众”,开展“先锋银行”行动,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在网格中“飘起来”。做好教育管理监督网格内党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责;发挥组织网格党员在宣传政策法规、组织教育引导、调解矛盾纠纷、收集社情民意、扶贫帮困解难等工作中的骨干作用;梳理掌握群众思想动态、诉求苗头、涉稳舆情、热点问题等民众反映的各类热点问题。结合“结对帮扶·爱心甘肃”工程和“彩虹寻亲”行动,成立“一亲三心”行动队,打通联系服务群众的“最后一纳米”。

【基层党建】党建引领网格管理·提升社区治理效能(党建引领社区网格化治理)

创新服务模式专业力量“一股绳”。明确网格党支部在网格治理服务中引领凝聚和组织整合工作,通过思想教育、组织动员、基层服务、统筹协调等方式,强化对网格内物业公司社区社会组织等各类组织的引领带动作用,形成网格党支部统筹协调各类组织和资源力量开展“组团式”服务机制。网格党支部常态化开展包干网格内民情走访和信息排摸工作走访活动,全面掌握网格区域内居民、组织、单位等信息,做到底子准、情况清、动向明。充分发挥网格党建“前哨”作用,坚持“民事民提、民事民议、民事民定”,发挥“三个接待日”作用,健全“小火调解室”“微法庭”等协商议事平台,建立起党支部主导、网格各类力量协商、专业力量参与的协商议事机制,搭建起“定格认责、分级响应、街区联动”工作处置机制。

【基层党建】党建引领网格管理·提升社区治理效能(党建引领社区网格化治理)

目前,彩虹城中心社区及各社区开展机关党员“返户走亲”活动120余次;开展社区干部和共建单位党员“入网知心”活动620余次,收集民情民意300余条,实现居民微心愿120条,对网格内小问题做到100%及时解决;开展居民党员“联户交心”活动,走访联系辖区困难群众158户,收集问题21条,并100%解决。开展“亮身份、做表率、建新功”党员承诺践诺活动,指导257名党员承诺践诺327条,践诺事项包括环境整治、安全隐患排查、矛盾纠纷调处、政策宣传等321项。

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