国资国企如何抓党建以促发展呢？我认为，可以从以下几个方面着手。
一、强化组织建设
一个高效的党组织是推动国有企业发展的基础。国资国企应建立健全党组织，充分发挥党组织的政治领导作用，加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和党性修养，确保党组织的政治功能得到充分发挥。同时，党组织还应该根据企业的实际情况，制定相应的组织建设方案，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强思想政治教育
思想政治教育是国有企业发展的灵魂，也是党的重要职责。国资国企应加强思想政治教育，引导党员牢记初心使命，增强党性意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高员工的职业道德和职业素质。同时，企业还应通过各种形式的教育培训，提高员工的文化素养和综合素质，促进员工的全面发展。
三、推进全面从严治党
全面从严治党是国有企业发展的重要保障。国资国企应加强对党员和员工的管理和监督，严格执行党的纪律和规矩，防范和打击腐败行为，保证企业的健康有序发展。同时，企业还应建立健全的监管机制，加强对企业的监督和评估，确保企业运营合法合规。
四、加强企业文化建设
企业文化是国有企业发展的重要基石，也是企业的核心竞争力。国资国企应加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，强化企业精神，提高员工的凝聚力和归属感。同时，企业还应注重员工的成长和发展，鼓励员工创新和创业，提高员工的综合素质和职业能力，促进员工的全面发展。
五、加强人才队伍建设
人才是国有企业发展的重要资源。国资国企应加强人才队伍建设，吸引和留住优秀的人才，提高员工的综合素质和职业能力。同时，企业还应注重员工的培训和职业发展，鼓励员工创新和创业，提高员工的归属感和忠诚度。
综上所述，国资国企如何抓党建以促发展呢？我认为，可以从强化组织建设、加强思想政治教育、推进全面从严治党、加强企业文化建设、加强人才队伍建设等方面着手，不断提高企业的党建水平和管理水平，促进企业的健康发展。
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