凤翔彪角镇:六项措施提升基层党建水平

2017年以来,彪角镇党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“四型支部”建设为契机,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持对基层党建工作,抓常抓长、落细落实,通过六项措施,有力的提升了基层党建水平。

一是重视理论学习。通过集中学习、上党课、撰写心得体会、理论测试等多种形式开展十九大精神学习,共收集个人调研材料和心得体会文章1300多份,提出建设性意见建议八大类112条;以建强“四型”支部为抓手,细抓“两学一做”学习教育,2017年来,全镇共开展集中学习54次,专题研讨50次,专题党课12次;开展“三对照三查找三解决”活动,全镇建立问题清单和整改方案113个,查找出的356个问题已全部整改。

二是加强队伍建设。今年完成8个“四创四化”示范党支部建设,联合组建非公经济组织1个,联合企业3个,组织开展党员各类培训30余次,确定发展对象14名,培训入党积极分子39名。非公党建深度推行“四融工作法”,扎实开展“评星晋级、争创双强”、“三比一创”活动,组织全镇31个村支部书记和9个非公党支部书记到其他乡镇学习先进党建理念,提升了该镇基层党建水平。

三是激发干部活力推行积分管理,创新落实“三项机制”,对每名干部工作完成情况和个人履职情况进行积分登记、量化赋分,为精准选人用人提供第一手资料,坚持班子研判常态化、全覆盖,及时调整不作为、不担当的领导干部,出台了《彪角镇“三项机制”实施办法》,推荐提拔调整7人,其中推进1名主任科员、2名副主任科员,4名同志调整为站所长,3名同志推进为后备干部,激发了干部干事创业活力。

四是完善制度建设。建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、党员干部培训制度、固定党日制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理等制度,通过强化制度建设和制度运用,实现以制度管人、管事,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化,确保基层党建各项工作顺利开展。

五是加强作风建设。以党的十九大精神为指导,纠正“四风”,加强对党员理想信念、宗旨意识、群众观念、组织纪律教育,全面提高党员队伍整体素质,完善鼓励激励机制,促进广大党员讲党性、比奉献、争先锋,始终保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为提升基层党建水平提供坚强有力的组织保证。

六是以脱贫促党建。该镇坚持党建引领,整合扶贫“四支力量”,以“党建 ”模式助力脱贫攻坚,大力发展苹果,花椒,中药材,白酒,畜牧等5大产业和“一村一品”为特色的“5 1”产业类型,全镇先后成立了26个合作社,带动贫困户发展优质苹果3800多亩,养牛860多头,种植中药材12740亩,种植花椒2000亩,解决了1200名农村劳动力就近就业,264户贫困家庭收入增加,以脱贫促党建,不断提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

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